Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KELURAHAN DI KECAMATAN PURWOREJO KABUPATEN PURWOREJO

---

ABSTRAKSI
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja organisasi.
Prestasi kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang dapat meningkatkan prestasi kerja adalah motivasi kerja dan kemampuan kerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya hubungan atau pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai.
permasalahan yang dapat dirumuskan sehubungan dengan tujuan tersebut di atas adalah: " Apakah ada pengaruh anatara motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai".
Hipotesa dalam penelitian ini adalah:
1. Hipotesa mayor:
Ada pengaruh antara motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai.
2. Hipotesa Minor:
- Ada pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai
-Ada pengaruh kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai.
Sampel penelitian ini adalah pegawai 5 (Lima) kelurahan di kecamatan purworejo kabupaten purworejo

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA ROS P 2002

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002

Deskripsi Fisik

XVII; 136 HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar