PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH KEADAAN SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT KOTA MAGELANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH KEADAAN SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT KOTA MAGELANG

DWI SULISTYO - Nama Orang;

Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari kondisi sosial ekonomi dari para pegawai dilingkungan sekretariat pemerintah Kota Magelang. Setiap orang yang menjadi bagian dari organisasi akan selalu berusaha untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidupnya, apabila seseorang terpenuhi kebutuhannya baik yang bersifat ekonomi maupun non ekonomi biasanya uang tersebut akan dapat memusatkan perhatiannya pada pekerjaan yang dihadapi. Sehingga diharapkan dengan terpenuhinya keinginan dan harapan dari para pegawainya maka diharapkan para pegawai mempunyai produktivitas yang tinggi. Disamping itu pimpinan sebuah organisasi akan selalu memberikan motivasi dan memperhatikan apa yang menjadi harapan dan keinginan dari pegawainya. Dengan motivasi yang tinggi maka diharapkan para pegawai dapat meningkatkan produktivitas kerja di bidang tugasnya masing-masing. Dalam penelitian ini masalah yang dihadapi adalah "apakah ada hubungan antara keadaan sosial ekonomi dan motivasi dengan produktivitas kerja pegawai ?", dengan demikian hipotesa yang dapat kami ajukan dalam penelitian ini adalah:
a. Hipotesa Mayor sama dengan
Ada hubungan antara keadaan sosial ekonomi dan motivasi dengan produktivitas kerja pegawai
b. Hipotesa Minor sama dengan
1. Ada hubungan yang positif antara keadaan sosial ekonomi dengan produktivitas pegawai
2. Ada hubungan yang positif antara motivasi dengan produktivitas kerja pegawai
Adapun metode yang kami gunakan untuk melaksanakan penelitian ini adalah metode observasi, wawancara, quesioner dan dokumentasi, sedangkan untuk keperluan penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah Pegawai Sekretariat Pemerintah Kota Magelang dengan jumlah sampel 52 orang dari 307 orang jumlah pegawai. Tipe penelitian yang dipergunakan adalah tipe penelitian penjelasan, sedangkan sumber daya yang diambil adalah sumber data primer dan


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SUL P 2009
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2009
Deskripsi Fisik
XIV;104HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?