Text
SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN, PENGAWASAN DAN KOORDINASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PERENCANAAN KOTA MAGELANG
Rudi Siswanto, PENGARUH PEMBINAAN, PENGAWASAN DAN KOORDINASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PERENCANAAN KOTA MAGELANG. Skripsi Magelang Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar Magelang, Nopember 2003.
Tujuan penelitian ini adalah (1) Adakah pengaruh pembinaan terhadap prestasi kerja pegawai di kantor Badan Perencanaan Kota Magelang; (2) Adakah pengaruh pengawasan terhadap prestasi kerja pegawai di kantor Badan Perencanaan Kota Magelang; (3) Adakah pengaruh koordinasi terhadap prestasi kerja pegawai di kantor Badan Perencanaan Kota Magelang.
Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode deskriptif korelasional. Populasi penelitian ini adalah pegawai di kantor Badann Perencanaan Kota Magelang sebanyak 30 orang. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah dengan tes. Data yang ada dikumpulkan menjadi tiga, yaitu termasuk variabel bebas adalah Pembinaan, Pengawasan dan Koordinasi, sedang variabel terikatnya adalah Prestasi Kerja. Teknik analisis data menggunakan rumus korelasi.
Berdasarkan analisis data yang dilakukan dapat disimpulkan (1) Ada pengaruh murni antara variabel pembinaan terhadap prestasi kerja pegawai di Kantor Badan Perencanaan Kota Magelang, berdasarkan nilai rx₁y sama dengan 0,489, yang berarti nilai ini lebih besar dibandingkan dengan nilai Ftabel untuk N sama dengan 30, yaitu 0,470; (2) Terdapat pengaruh murni antara variabel pengawasan terhadap prestasi kerja pegawai di kantor Badan Perencanaan Kota Magelang, berdasarkan nilai rx2y sama dengan 63,2, yang berarti nilai xiv
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain