Text
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI Penelitian Tentang Efektivitas Kerja Pegawai Biro Bina Perekonomian Sekretariat Wilayah Daerah Tingkat I Jawa Tengah
Seperti telah dikemukakan bahwa suatu organisasi dalam bentuk apapun dan milik pemerintah maupun milik swasta. bertujuan mencakup beberapa fungsi yang diantaranya adalah memberikan pengarahan dengan cara menggambarkan keadaan masa yang akan senantiasa akan dikejar dan diwujudkan oleh organisasi. Organisasi merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekat organisasi tidak lain adalah mengejar tujuan. Namun demikian dalam upaya pencapaian tujuan organisasi tersebut, tidak Jarang ditemui suatu kondisi pertentangan atau suatu ketidak cocokan dan lain sebagainya, dimana hal ini memerlukan suatu pemecahan baik secara cepat atau lambat. Karena dikhawatirkan bahwa hal ini bila tidak dipecahkan akan membawa dampak yang kurang baik terhadap segi-segi organisasi yang lain. Terdapat suatu anggapan bahwa kurang berhasilnya pencapaian suatu tujuan organisası dikarenakan lemahnya semangat kerja pegawai. Oleh karena itu sebaliknya bahwa bila menghendaki pencapaian tujuan organisasi secara optimal maka diperlukan kondisi semangat kerja pegawai Yang tinggi pula. Namun demikian semangat kerja pegawai ini tidak timbul begitu saja atau secara sembarangan. Semangat kerja timbul diantaranya dengan memberikan
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain