Text

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN TEMANGGUNG

---

Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan yang optimal seperti dicita-citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita-cita masyarakat tersebut, yaitu masyarakat adil dan makmur, upaya pemerintah adalah melaksanakan pembangunan di segala bidang. Sehubungan dengan hal tersebut diatas maka perlu adanya keserasian dan keselarasan di dalam pemakaian sumber daya alam, sumber daya manusia serta permodalan dan teknologi dalam melaksanakan pembangunan, termasuk dalam hal ini yang dilakukan oleh instansi pemerintah seperti misalnya Badan Perencanaan Pembangunan. Salah satu bentuk pembangunan nasional adalah bidang organisasi pemerintah dan salah satu hal yang menunjang keberhasilan pembangunan organisasi pemerintah adalah melalui tingkat prestasi kerja dari para pegawainya. Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh yang positif antara variabel motivasi kerja dan komunikasi terhadap prestasi kerja pegawai ? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh Motivasi kerja dan Komunikasi terhadap Prestasi Kerja pegawai. Hipotesa yang diajukan adalah sama dengan Hipotesa Mayor sama dengan Ada pengaruh yang positif antara Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUY P 2006

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2006

Deskripsi Fisik

XII;134HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar