Text
SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PURWOREJO
              Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya menurun merupakan indikator dari kurangnya produktivitas kerja. Produktivitas kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerja organisasi.
Produktivitas kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai adalah pengawasan kerja dan semangat kerja.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya pengaruh antara pengawasan kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja.
Permasalahan yang dapat dirumuskan sehubungan dengan tujuan tersebut di atas adalah: "Apakah ada pengaruh yang signifikan antara pengawasan dan semangat kerja terhadap produktivitas pegawai. Sampel penelitian ini adalah pegawai di kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo.
Analisa data penelitian menunjukkan bahwa hipotesa tersebut diterima. Ini ditunjukkan adanya korelasi yaitu ada korelasi antara pengawasan dengan produktivitas kerja pegawai yakni FX2 X2 atau r hasil lebih dari r tabel yaitu 0,583 0,308 sehingga hal ini menunjukkan korelasi yang signifikan antara variabel Pengawasan dengan variabel Semangat Kerja, dan korelasi antara Pengawasan dengan produktivitas demham dikontrol oleh semangat kerja taraf signifikansi 1% menunjukkan nilai 2,76 berarti F test lebih besar dari F tabel yaitu 49,027 lebih dari 2,76.            
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain