Text
SKRIPSI "PENGARUH KOORDINASI DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP EFFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) "PRATAMA" DI PURWOREJO"
Skripsi ini berlatar pada usaha untuk mencapai tujuan suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah terutama dalam Efektivitas Kerja pegawai Atas dasar hal tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan pengaruh koordinasi spesialisasi kerja terhadap efektifitas kerja pegawai.
Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan di dalam skripsi ini adalah adakah pengaruh yang signifikan antara koordinasi dan spesialisasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawai. Hipotesa yang diajukan dalam skripsi ini adalah pengaruh koordinasi dan spesialisasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawai.
Untuk memudahkan penelitian dalam pembuktian hipotesa, maka dibuat definisi konsepsional dan definisi operasional, setelah itu baru menentukan tipe penelitiannya, yaitu memakai penelitian deskriptif dan penelitian uji. Sumber data yang digunakan sumber data primer dan sekunder, mengenai populasinya adalah seluruh pegawai Kantor Pelayanan Pajak (KPP) "Pratama" Purworejo, sedangkan sampelnya penulis mengambil 30 orang atau pegawai. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dokumentasi dan kuesioner yang telah disusun sebelumnya. Selain teknik pengujian hipotesanya adalah dengan menggunakan korelasi product moment, majemuk dan koefisien determinasi.
Setelah diadakan penelitian, ternyata hipotesa tersebut terbukti, hasilnya menujukkan sebagai berikut:
1. hubungan antara variabel Koordinasi dengan variabel Efektivitas Kerja pegawai setelah diuji hasil 0.703 dan setelah di test hasilnya menujukkan signifikansi. Dengan demikian korelasi antara variabel Koordinasi dengan efektivitas Kerja pegawai mempunyai arah yang positif.
2. hubungan antara variabel Spesialisasi kerja dengan variabel Efektivitas Kerja pegawai setelah diuji diperoleh 0.606 dan setelah di test hasilnya menunjukkan signifikansi. Dengan demikian korelasi antara variabel Spesialisasi kerja dengan efektivitas Kerja pegawai mempunyai arah yang positif.
3. hubungan antara variabel Koordinasi dengan variabel Spesialisasi kerja setelah diuji diperoleh 0.715 dan setelah di test hasilnya menujukkan signifikansi.. dengan demikian korelasi antara variabel Koordinasi dengan variabel Spesialisasi kerja arah yang positif.
4. hubungan antara variabel Koordinasi dan variabel Spesialisasi kerja secara bersama-sama dengan variabel Efektivitas Kerja pegawai setelah diuji diperoleh 80,14 dan setelah di test hasilnya menunjukkan signifikansi. Dengan demikian terbukti bahwa hubungan variabel-variabel yang diuji ini sangat signifikan.
5. Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesa, dapat pula penulis sebutkan bahwa prosentase pengaruh koordinasi dan spesialisasi kerja secara bersama-sama terhadap efektifitas kerja pegawai 75%. Kenyataan in membuktikan bahwa koordinasi dan spesialisasi kerja mempengaruhi efektifitas kerja pegawai, walaupun 25% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang juga mempengaruhi efektivitas kerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) "Pratama" Purworejo.
Atau dengan kata lain dapat dikatakan bahwa pengajuan hipotesa akan terjawab sebagai berikut:
Ada pengaruh yang signifikan antara Koordinasi dan Spesialisasi kerja terhadap Efektivitas Kerja pegawai.
Koordinasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas Pengambilan Sampel.
Spesialisasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Efektivitas Pengambilan Sampel.
Dari hasil pengujian hipotesa tersebut maka daripada disimpulkan bahwa ada pengaruh Koordinasi dan spesialisasi kerja terhadap Efektivitas Kerja pegawai sehingga hipotesa dalam penelitian ini dapat diterima.
Bila ada yang tertarik penelitian ini, maka dapat dilakukan penelitian lanjutan, dikarenakan masih banyak faktor-faktor lain di luar penelitian ini yang mempengaruhi Efektivitas Kerja pegawai.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain