Text

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, PERENCANAAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT JIWA PUSAT MAGELANG

---

Manusia merupakan faktor penting dalam era globalisasi sebab manusia merupakan penentu dalam dunia usaha. Semakin tinggi tingkat kualitas manusia semakin besar pula kontribusinya dalam meningkatkan dunia usaha.
Upaya untuk meningkatkan dalam RSJP Kota Magelang itu berupa membangun, mengembangkan, dan mengusahakan pelayanan jasa pos dan giro pos dalam arti seluas-luasnya adalah mempertinggi kelancaran, hubungan-hubungan masyarakat untuk menunjang tercapainya pembangunan.
Dalam kaitannya dengan uraian di atas, skripsi ini mencoba mengupas seberapa jauh pengaruh kepemimpinan, perencanaan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Rumah Sakit Jiwa Pusat Kota Magelang, dengan mengajukan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor
Kepemimpinan, perencanaan dan Motivasi secara bersama-sama mempengaruhi Produktivitas kerja dalam arti kepemimpinan, perencanaan dan motivasi mempunyai peran dalam produktivitas kerja.
2. Hipotesa Minor
a. Kepemimpinan berpengaruh dalam produktivitas kerja
b. Perencanaan berpengaruh dalam produktivitas kerja
c. Motivasi juga berpengaruh dalam produktivitas kerja Dan setelah diuji hipotesa tersebut mempunyai hubungan atau menunjukkan signifikan.
Tipe penelitian ini adalah penelitian penjelasan atau penelitian diskriptif. Sedang sumber data primer dan data sekunder. Analisa datanya menggunakan analisa kuantitatif dan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, interview dan quesioner. Sedangkan pengukuran dan penyusunan skala penulis alihkan dalam bentuk angka, penilaiannya yaitu: 1, 2, 3, 4 dimaksudkan, nilai 1 berarti kurang, nilai 2 berarti cukup, nilai 3 tinggi dan nilai 4 berarti sangat tinggi. Sedangkan untuk menguji hipotesa digunakan teknik korelasi product moment, tekhnik partial dan tekhnik korelasi determinasi.
Dalam penelitian ini hasil pengujian hipotesa diperoleh sebagai berikut:
1. Pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas kerja dengan rumus product moment menunjukkan hasil 0,647 dikonsultasikan pada r-tabel 0,647 lebih dari 0,374. Hal ini berarti korelasi sangat signifikan.
2. Pengaruh perencanaan terhadap produktivitas kerja dengan rumus product moment menunjukkan hasil 0,636 dikonsultasikan pada r-tabel 0,636 lebih dari 0,374. Hal ini berarti korelasi signifikan.
3. Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja menunjukkan hasil 0,639 dikonsultasikan dengan r-tabel 0,639 lebih dari 0,374. Hal ini menunjukkan antar variabel tersebut sangat signifikan.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA HAS P 2001

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2001

Deskripsi Fisik

VIII;152HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar