Text
"SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SECANG KABUPATEN MAGELANG"
Negara Republik Indonesia sebagai suatu organisasi yang besar tentunya mempunyai tujuan yang sangat mulia yakni menciptakan suatu masyarakat adil dan makmur bagi seluruh rakyatnya. Organisasi pemerintah lokal ditingkat Kecamatan pun tentunya juga berusaha keras untuk menciptakan kondisi masyarakat di lingkungannya sesuai dengan pemerintah pusat, keberhasilan organisasi Pemerintah Kecamatan tersebut tidak datang dengan sendirinya tapi disertai dengan usaha dan kerja keras dari seluruh aparatur. Pimpinan merupakan figur yang dapat dianggap sebagai sosok yang mampu membawa keberhasilan pencapaian tujuan, dengan kemampuannya berkomunikasi yang baik terhadap bawahan maupun masyarakat di wilayahnya serta mampu memberikan motivasi terhadap pegawai dan masyarakat di wilayahnya akan dapat menjadi support utama, sehingga kemampuan berkomunikasi serta kemampuan memotivasi akan membawa dampak positif terhadap effektifitas kerja pegawai. Masalah dalam penelitian ini adalah "apakah ada hubungan antara motivasi dan komunikasi dengan effektifitas kerja pegawai ?", sedangkan hipotesa yang kami ajukan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut sama dengan
(1) Hipotesa mayor
Ada hubungan antara variabel motivasi dan variabel komunikasi dengan variabel effektifitas kerja pegawai.
(2) Hipotesa minor
Ada hubungan yang positif antara variabel motivasi dengan variabel effetifitas kerja pegawai.
Ada hubungan yang positif antara variabel komunikasi dengan variabel effektifitas kerja pegawai.
Ada hubungan yang positif antara variabel motivasi dengan variabel komunikasi
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain