Text
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA MAGELANG
Dalam rangka menyelenggarakan pemerintahan, pelayanan masyarakat dan pembangunan maka pemerintah perlu meningkatkan kualitas dari masyarakatnya. Peningkatan tersebut juga diikuti dengan laju pembangunan yang memberikan dampak pada bidang pendidikan yang mana sangat penting bagi peningkatan teknologi dan ilmu pengetahuan. Sehingga semakin kompleks pula kebutuhan masyarakat akan hal-hal yang diperlukan dalam pembangunan.
Untuk itu adanya peningkatan sistem kerja secara proporsional yang diwujudkan dengan peningkatan pendidikan bagi sumber daya manusia yang merata baik di pusat maupun daerah, sehingga pemerataan pendidikan dapat terpenuhi dan pembangunan dapat berjalan dengan lancar.
Adapaun tujuan penelitian ini adalah untuk menguraikan apa yang menjadi sasaran serta harapan yang akan didapat dengan dilaksanakannya penelitian di Kantor Dinas Pendidikan Kota Magelang tersebut
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksploratori sedangkan alat pengambilan data dengan menggunakan teknik observasi dan quesioner. Populasi sampling meliputi semua pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Magelang. Sumber data adalah sumber data sekunder, untuk menganalisa dan pengujian hipotesa digunakan rumus statistik product moment, korelasi partial, korelasi majemuk atau ganda, korelasi determinasi. F-test, serta pola simple randomized dan T-test.
1. Pengaruh variabel motivasi kerja terhadap variabel produktivitas kerja pegawai digunakan rumus korelasi product moment diperoleh hasil 0,891, kemudian dikonsultasikan dengan 30-3 sama dengan 27 pada taraf signifikan 95% sama dengan 0,446, maka 0,891 lebih besar dari 0,446. Jadi pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja terdapat taraf signifikan.
2. Pengaruh variabel kepemimpinan terhadap variabel produktivitas kerja pegawai, digunakan rumus korelasi product moment diperoleh hasil 0,914, kemudian dikonsultasikan dengan 30-3 sama dengan 27 pada taraf signifikan 95% sama dengan 0,446, maka 0,914 lebih besar dari 0,446. Jadi pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas kerja terdapat taraf signifikan.
3. Pengaruh variabel pengawasan terhadap variabel produktivitas kerja pegawai, digunakan rumus korelasi product moment diperoleh 0,953, kemudian dikonsultasikan dengan 30-3 sama dengan 27 taraf signifikan 95% sama dengan 0,446, maka 0,953 lebih besar dari 0,446. Jadi pengaruh pengawasan terhadap produktivitas kerja terdapat taraf signifikan.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain