Text
SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI, KOMUNIKASI DAN TINGKAT SOSIAL EKONOMI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR PEMERINTAHAN KABUPATEN PURWOREJO (STUDI PERBANDINGAN BAGIAN PEMERINTAHAN DESA DAN BAGIAN UMUM)
Pembangunan nasional pada dasarnya bertujuan untuk mewujudkan masyarakat adil dan makmur baik materiil maupun spirituil yang berdasarkan Pancasila.
Untuk mewujudkan tujuan pembangunan nasional, akan banyak syarat-syarat serta faktor-faktor pendukung untuk mencapainya salah satunya adalah peran serta pegawai untuk menciptakan tatanan kerja yang baik demi menunjang tujuan organisasi pada khususnya serta pembangunan nasional pada umumnya.
Dalam organisasi baik swasta maupun pemerintah peranan efektivitas kerja dari para pegawai sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi. Tanpa efektivitas kerja yang baik dari para pegawai maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai.
Untuk tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh koordinasi, komunikasi, tingkat sosial ekonomi terhadap efektivitas kerja pegawai di Bagian Umum dan Bagian Pemerintahan Desa Sekretariat Daerah Kabupaten Purworejo.
Hipotesa yang diajukan adalah:
1. Hipotesa Mayor:
Adapun pengaruh koordinasi, komunikasi dan tingkat sosial ekonomi terhadap efektivitas kerja pegawai.
2. Hipotesa Minor:
- Koordinasi mempunyai pengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai.
- Komunikasi mempunyai pengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai.
- Tingkat sosial ekonomi mempnyai pengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai.
Sumber datanya adalah sumber data primer dan sekunder. Untuk menganalisa data dan pengujian hipotesa digunakan rumus Statistik Product Moment, Korelasi Partial, Korelasi Majemuk atau ganda, Korelasi Diterminasi dan Simple Randomized Design.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain