Text

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA

---

Skripsi yang berjudul Pengaruh Pengawasan Kerja dan Iklim Organisani Terhadap Peningkatan Prestani Kerja di Sekretariat Wilayah/Daerah Tingkat II Wonosobo, ber-latar belakang bahwa Pegawai Negeri memegang peranan yang sangat penting dalam menyelenggarakan pemerintahan dan melaksanakan pembangunan. Sukses tidaknya pemerintahan dan pembangunan adalah sangat ditentukan oleh kemampuan pegawai negerinya sebagai unsur Aparatur Negara. Adalah suatu kenyataan bahwa tingkat prestasi kerja dari pegawai dalam suatu organisasi, baik swasta maupun pemerintahan pada umumnya masih rendah. Hal ini disebabkan karena masih rendahnya kecakapan atau masih kurang cukup kecakapan pegawai dalam bidang pekerjaannya, disamping disiplin dan semangat kerja mereka. Untuk mengetahui hal tersebut, maka perlu diadakan pembinaan, penyempurnaan dan penertiban terhadap aparatur pemerintah, guna me-ningkatkan prestasi kerja mereka. Dimana prestasi kerja dipengaruhi oleh pengawasan kerja dan iklim organisasi dari pegawainya.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya hubungan antara pengawasan kerja de-ngan peningkatan prestasi kerja dan kemungkinan adanya pengaruh variabel lain (iklim organisasi) terhadap hubu-ngan antara keduanya.

Adapun masalahnya adalah "Seberapa besar pengaruh Pengawasan kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja di Sekretariat Wilayah/Daerah Tingkat II Wonosobo".

Hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini adalah Pengawasan Kerja dan Iklim Organisasi yang baik akan mempengaruhi Peningkatan Prestasi Kerja pada pegawai.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUL P 1990

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1990

Deskripsi Fisik

XV;128HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar