Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI RSU KEBUMEN

---

ABSTRAK

Untuk memperoleh atau mencapai efektifitas kerja ada beberapa faktor yang mempengaruhi antara lain adalah pemberian motivasi kerja bagi para pegawai untuk mencapai efektivitas kerjanya. Faktor lainnya adalah kemampuan kerja dari pada pegawai itu sendiri untuk ditingkatkan deni tercapainya efektivitas kerja. lebih

Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan kemampuan Kerja terhadap efektivitas kerja pegawai. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan kemampuan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai.

Hipotesa yang dipergunakan adalah sebagai berikut:

A. Hipotesa mayor

- Ada pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan kemampuan terhadap efektivitas kerja.

B. Hipotesa minor

- Ada pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap efektivitas kerja.
- Ada pengaruh yang signifikan antara kemampuan terhadap efektivitas kerja.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA BAS P 2000

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2000

Deskripsi Fisik

XIV;166HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

FAKULTAS_FISIP
PRODI_S1_ADMINISTRASI NEGARA

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar