Text

SKRIPSI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, STATISTIKA DAN PERSANDIAN (DINKOMINFOSTASANDI) KABUPATEN PURWOREJO

---

ABSTRAK
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA, STATISTIKA DAN PERSANDIAN (DINKOMINFOSTASANDI) KABUPATEN PURWOREJO
Diana Rahmawati, R. Yogie Prawira W, Anita Amaliyah
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran gaya kepemimpinan dalam membangun motivasi kerja karyawan, khususnya di birokrasi pemerintahan yang identik dengan aturan formal. Gaya kepemimpinan dipandang tidak hanya sebagai pengarah, tetapi juga sebagai faktor yang dapat menumbuhkan semangat, keterlibatan, dan kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan direktif, suportif, partisipatif, dan berorientasi prestasi terhadap motivasi kerja karyawan Dinas Komunikasi, Informatika, Statistika, dan Persandian (Dinkominfostasandi) Kabupaten Purworejo. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori. Populasi penelitian berjumlah 42 karyawan yang seluruhnya dijadikan responden dengan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keempat gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh namun tidak signifikan terhadap motivasi kerja karyawan, dengan nilai signifikansi uji F sebesar 0,254 (>0,05) dan R Square 0,131. Artinya, gaya kepemimpinan hanya menjelaskan 13,1% variasi motivasi kerja, sedangkan 86,9% sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian. Secara parsial, tidak ada gaya kepemimpinan yang signifikan, meskipun gaya berorientasi prestasi memberikan kontribusi relatif terbesar (53,83%). Temuan ini menegaskan bahwa motivasi kerja karyawan sektor publik merupakan persoalan kompleks yang dipengaruhi tidak hanya oleh kepemimpinan, tetapi juga oleh sistem penghargaan, budaya organisasi, kompensasi, dan iklim komunikasi.
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Path Goal Theory, Motivasi Kerja, Dinkominfostasandi Purworejo

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KOMUNIKASI RAH P 2025

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2025

Deskripsi Fisik

XIII;135HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

302.2

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_KOMUNIKASI
FAKULTAS_ILMU_SOSIAL_DAN_POLITIK

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar