Text

SKRIPSI PENGARUH KOMPETENSI KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empris pada Trio Plaza Magelang)

---

ABSTRAK
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor utama dalam penentuan keberhasilan perusahaan. Setiap perusahaan mengharapkan hasil kerja yang optimal melalui kinerja karyawan yang baik. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kompetensi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Trio Plaza Magelang. Sampel dala penelitian ini adalah 127 responden. Untuk pengambilan sampel peneliti menggunakan teknik simple random sampling dengan menentukan secara acak. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan uji statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta uji hipotesis dengan menggunakan IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan Trio Plaza Magelang. Motivasi dan disiplin kerja akan semakin meningkat apabila perusahaan memperhatikan kebutuhan karyawan seperti pemberian kompensasi atau insentif yang relevan, memfasilitasi pengembangan karir dan pelatihan, serta dengan membuat program penghargaan kedisiplinan.
Kata Kunci : Kompetensi kerja, motivasi kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN SIH P 2025

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2025

Deskripsi Fisik

XVI;145HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_MANAJEMEN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar