PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH PRESEPSI KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SUATU PENELITIAN TENTANG PRESEPSI KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PABRIK INDUSTRI KAROSERI DAN AUTO MOBIL PT MEKAR ARMADA JAYA KABUPATEN DAERAH TINGKAT II MAGELANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH PRESEPSI KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SUATU PENELITIAN TENTANG PRESEPSI KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI PABRIK INDUSTRI KAROSERI DAN AUTO MOBIL PT MEKAR ARMADA JAYA KABUPATEN DAERAH TINGKAT II MAGELANG

LUCAS SUSILO WARDOYO - Nama Orang;

Produktivitas kerja adalah salah satu faktor yang se-nantiasa harus ada bila suatu organisasi dalam bentuk apapun-menghendaki pencapaian hasil yang maksimal mungkin hal ini ber arti bahwa produktivitas kerja merupakan salah satu faktor yang domir an dalam suatu organisasi.
Oleh karena itu produktivitas kerja dalam suatu or ganisasi harus senantiasa tinggi. Untuk menciptakan hal ini terdapat beberapa faktor yang mempengaruhinya yaitu faktor peng aruh persepsi kepemimpinan dan kemampuan kerja pegawai terhadap produktivitas kerja
Dalam kaitan itulah skripsi ini mencoba mengungkap per masalahan yang di kemukakan, yaitu "apakah ada pengaruhnya per-sepsi kepemimpinan dankemampuan kerja karyawan terhadap produk tivitas kerja pada P.T Industri Karoseri New Armada Kabupaten Daerah tingkat II Magelang". Dengan mengajukan hipotesa:
1. Hipotesa Mayor.
Persepsi kepemimpinan dan kemampuan kerja karyawan mempunyai pengaruh yang positif terhadap peningkatan produktivitas ker ja.
2. Hipotesa Minor.
Persepsi kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif ter hadap produktivitas kerja.
Kemampuan kerja pegawai mempunyai pengaruh yang positif terhadap peningkatan produktivitas kerja.
Kedua hipotesa tersebut setelah diuji menunjukkan adanya suatu hubungan yang signifikan atau benar-benar mempunyai pengaruh.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA WAR P 1993
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1993
Deskripsi Fisik
XXI;163HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?