Text

SKRIPSI ANALISA PERTUMBUHAN DAN FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERTUMBUHAN PT. TASPEN ( PERSERO ) PERIODE TAHUN 1991 - 1995 (STUDI KASUS DI KANTOR PT. TASPEN ( PERSERO ) CABANG SURAKARTA)

---

Dalam rangka meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil dan keluarganya, pemerintah mengusahakan jaminan keuangan hari tua atau TIIT bagi para pegawai negeri sipil pada waktu mencapai usia pensiun. Hal tersebut dimaksudkan untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri sipil dan keluarganya dengan memberikan jaminan keuangan bagi ahli warisnya pada waktu meninggal dunia sebelum usia pensiun agar ahli warisnya memperoleh kesejahteraan hidupnya.

Sehubungan dengan hal tersebut maka pemerintah membentuk Asuransi Sosial Pegawai Negeri sebagai bekal bagi pegawai negeri dan keluarganya yang mengakhiri pengabdiannya kepada negara. Adapun program PT. TASPEN atau Persero yang pertama adalah Program Tabungan Hari Tua atau TIIT. Pada mulanya, program ini hanya diperuntukkan terbatas bagi Pegawai Negeri Sipil saja. Namun, sejak tahun 1977 yaitu saat PT. TASPEN atau Persero ditunjuk oleh Pemerintah sebagai salah satu penyelenggara program Jaminan Sosial Tenaga Kerja, Program Tabungan Ilari Tua juga diperuntukkan bagi Pegawai Badan Usaha Milik Negara atau BUMN. Selain dari program Tabungan Hari Tua atau THT dan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja, PT. TASPEN

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

PEMBANGUNAN AST A 1996

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 1996

Deskripsi Fisik

XIV;29HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

330

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_EKONOMI_PEMBANGUNAN
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar