PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

Beranda Katalog Koleksi Konten Lokal Tugas Akhir Mahasiswa (Skripsi, Laporan Akhir, LKP) Lantai 2

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI DETERMINASI BRAIN DRAIN DI INDONESIA: PENGARUH PENGANGGURAN TERDIDIK, UPAH, PERTUMBUHAN EKONOMI DAN IPM TAHUN 2015–2024

AMALIA NUR AENI - Nama Orang;

ABSTRAK
Fenomena brain drain menunjukkan kecenderungan meningkat di Indonesia, ditandai dengan mobilitas tenaga kerja terdidik dan fluktuasi pengangguran terdidik periode 2015–2024. Permasalahan penelitian ini adalah belum konklusifnya pengaruh pengangguran terdidik, upah, pertumbuhan ekonomi, dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) terhadap brain drain. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel-variabel tersebut terhadap brain drain di Indonesia. Objek penelitian adalah fenomena brain drain di Indonesia dengan cakupan wilayah nasional. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik, Kementerian Ketenagakerjaan, dan BP2MI. Metode analisis yang digunakan adalah Dynamic Panel Data dengan pendekatan System Generalized Method of Moments (SYS-GMM) untuk mengidentifikasi pengaruh jangka pendek dan jangka panjang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengangguran terdidik berpengaruh positif terhadap brain drain, upah berpengaruh negatif, serta pertumbuhan ekonomi dan IPM berpengaruh positif. Secara simultan, seluruh variabel independen berpengaruh signifikan terhadap brain drain. Temuan ini mengindikasikan bahwa keterbatasan penyerapan tenaga kerja terdidik dan ketidaksesuaian tingkat upah mendorong migrasi tenaga kerja terampil. Oleh karena itu, diperlukan kebijakan yang berfokus pada peningkatan kesempatan kerja dan kualitas lapangan kerja domestik untuk menekan fenomena brain drain.
Kata kunci: Brain Drain, Pengangguran Terdidik, Upah, Pertumbuhan Ekonomi, IPM


Ketersediaan
#
Ruang Skripsi (EKONOMI PEMBANGUNAN) PEMBANGUNAN AEN D 2026
28-UN57.U1-SE-V-2026
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
PEMBANGUNAN AEN D 2026
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2026
Deskripsi Fisik
XVI;131HAL;29.5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
330
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_EKONOMI_PEMBANGUNAN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULLTEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?