Text
SKRIPSI KESIAPAN KERJA SEBAGAI KUNCI DAYA SAING LULUSAN: STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TIDAR
ABSTRAK
Perguruan tinggi memiliki peran strategis dalam menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu bersaing di dunia kerja yang dinamis. Tidak hanya berfokus pada kemampuan akademik, perguruan tinggi juga dituntut membentuk individu dengan kompetensi, keterampilan, dan work readiness yang memadai. Namun, kepemilikan gelar sarjana belum menjamin kemudahan memperoleh pekerjaan, sehingga pengangguran terdidik masih menjadi permasalahan di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh self-efficacy, emotional intelligence, dan internal locus of control terhadap work readiness mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Tidar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 250 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa selfefficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap work readiness mahasiswa. Sementara itu, emotional intelligence dan internal locus of control tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap work readiness. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan self-efficacy menjadi determinan dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja. Oleh karena itu, perguruan tinggi perlu mengoptimalkan proses pembelajaran yang dapat meningkatkan kepercayaan diri mahasiswa. Selain itu, pengembangan emotional intelligence dan internal locus of control tetap diperlukan melalui program pelatihan, workshop, serta integrasi kurikulum berbasis pengalaman guna mendukung work readiness secara menyeluruh.
Kata kunci: Self-efficacy, Emotional Intelligence, Internal Locus of Control, Work Readiness
Tidak tersedia versi lain