Text

SKRIPSI PENGARUH KARAKTERISTIK CEO TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENGAN FIRM LIFE CYCLE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Perusahaan Property dan Real Estate yang Terdaftar di BEI Tahun 2020- 2024)

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik CEO terhadap financial distress dengan firm life cycle sebagai variabel moderasi pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020–2024. Karakteristik CEO yang digunakan dalam penelitian ini meliputi CEO remuneration, CEO gender, dan CEO education. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Data penelitian yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) serta situs resmi masing-masing perusahaan selama periode 2020–2024. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 240 observasi. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda, Moderated Regression Analysis (MRA), dan split sample dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CEO remuneration berpengaruh negatif terhadap financial distress. Lebih lanjut, CEO education tidak berpengaruh terhadap financial distress. Sementara itu, CEO gender tidak berpengaruh terhadap financial distress. Temuan lain menunjukkan bahwa firm life cycle tidak mampu memoderasi hubungan antara CEO remuneration dan financial distress, lebih lanjut pada tahap mature. Namun demikian, firm life cycle tidak mampu memoderasi pengaruh CEO gender dan CEO education terhadap financial distress. Berdasarkan hasil split sample, CEO gender diketahui berpengaruh negatif terhadap financial distress pada perusahaan yang berada pada tahap decline, sedangkan CEO education berpengaruh negatif terhadap financial distress pada perusahaan yang berada pada tahap growth. Temuan ini menunjukkan bahwa karakteristik CEO memiliki peran dalam memengaruhi kondisi keuangan perusahaan, meskipun efektivitasnya cenderung berbeda pada tahapan firm life cycle tertentu.
Kata Kunci: Financial Distress, CEO Remuneration, CEO Gender, CEO Education, Firm Life Cycle

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

AHLI-AKUNTANSI HAR P 2026

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2026

Deskripsi Fisik

XV;118HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657.046

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_AKUNTANSI
FAKULTAS_FE

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar