PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

Beranda Katalog Koleksi Konten Lokal Tugas Akhir Mahasiswa (Skripsi, Laporan Akhir, LKP) Lantai 2

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SETDA KABUPATEN MAGELANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SETDA KABUPATEN MAGELANG

ANIROH - Nama Orang;

ABSTRAKSI

Produktivitas kerja sangat penting bagi setiap organisasi baik dalam organisasi milik pemerintah maupun organisasi swasta yang bergerak dalam bidang Produksi maupun Jasa karena produktivitas kerja yang dihasilkan merupakan ukuran keberhasilan dari suatu organisasi. Pengawasan kerja di lingkungan Setda Kabupaten Magelang adalah mengusahakan agar para pegawai melaksanakan sesuai rencana yang telah ditetapkan atau hasil yang dikehendaki. Di samping itu semangat kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat produktivitas kerja karyawan sebab semangat kerja yang tinggi maka secara otomatis produktivitas kerja juga tinggi. Dalam rangka untuk meningkatkan produktivitas kerja suatu instansi tentunya sedikit banyak pasti ada suatu permasalahan sehingga dalam skripsi ini masalah pokok adalah Adakah pengaruh pengawasan terhadap produktivitas kerja pada pegawai Setda Kabupaten Magelang dan adakah pengaruh semangat kerja terhadap produktivitas kerja pada pegawai Setda Kabupaten Magelang.
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh pengawasan dan semangat kerja pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai pada Setda Kabupaten Magelang.
Hipotesa yang diajukan:
Hipotesa Mayor
Semakin baik tingkat pengawasan dan semangat kerja maka akan semakin baik pula tingkat produktivitas kerja.
Hipotesa Minor
Semakin baik pengawasan akan semakin baik pula tingkat produktivitas kerja. Semakin baik semangat kerja makan akan semakin baik pula tingkat produktivitas kerja
Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian Eksplanatory. Sedangkan pengambilan data ialah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi populasi sampling adalah sejumlah 60 orang pegawai yang ada pada kantor Setda.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA ANI P 2002
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2002
Deskripsi Fisik
IX;150HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?