Text
SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN UBIN DAN PIPA BETON "KONDANG" DI DESA MERTOYUDAN KECAMATAN MERTOYUDAN KABUPATEN DAERAH TINGKAT II MAGELANG
Menurut sensus penduduk tahun 1990 jumlah penduduk di Indonesia + 180 juta jiwa hal itu juga berakibat terhadap kenaikan tenaga kerja yang ada dalam pasar tenaga kerja, padahal dalam pasar tenaga kerja jumlah penawaran tenaga kerja lebih besar dibandingkan jumlah penerimaan tenaga kerja. Dengan jumlah tenaga kerja yang besar tersebut akan membawa dampak negatif khususnya mengenai pengangguran. Hal tersebut dikarenakan laju pertambahən la pangan kerja yang dibuka oleh pemerintah tidak sebanding dengan cepatnya laju pertambahan penduduk, sehingga banyak angkatan kerja yang tidak terserap. Untuk rangi jumlah pengangguran yang setiap tahunnya menguselalu meningkat maka oleh pemerintah telah diusahakan dengan berbagai macam cara, yaitu antara lain: Transmigrasi, pembangunan dengan sistem padat karya dan. sebagainya, namun semua usaha pemerintah masih belum mencukupi, maka peran pihak swasta dalam hal membuka lapangan kerja baru sangat diperlukan, salah satunya dengan jalan mendirikan Perusahaan Ubin dan Pipa Beton "Kondang" dimana penulis melakukan penelitian, sehingga dengan berdirinya perusahaan tersebut mampu dalam mengurangi tingkat pengangguran.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain