Text
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, DAN KOORDINASI TERHADAP PRESTASI DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PURWOREJO
ABSTRAKSI
Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia. Pembangunan diharapkan merata dan bukan hanya dinikmati oleh segolongan atau sekelompok masyarakat tertentu saja.
Permasalahan yang diangkat dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh motivasi kerja, komunikasi dan koordinasi terhadap disiplin kerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui faktor apa yang dominan mempengaruhi disiplin kerja pegawai serta hambatan-hambatan di dalam upaya meningkatkan disiplin kerja pegawai..
Hipotesa yang diajukan adalah ada pengaruh positif motivasi, komunikasi dan koordinasi terhadap disiplin kerja pegawai. Lokasi penelitian adalah di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang berjumlah 99 orang dengan sampel sebanyak 30 orang.
Hasil penelitian adalah sebagai berikut:
1. Terdapat korelasi yang positif antara motivasi terhadap disiplin kerja. Dengan
2. N sama dengan 30, pada taraf signifikansi 5 persen : r tabel = 0,381 sedang r hasil
perhitungan sebesar 0,736. Terdapat korelasi yang positif antara komunikasi dengan disiplin kerja.
Dengan N sama dengan 30, pada taraf signifikansi 5 persen : r tabel = 0,381 sedang r hasil perhitungan sebesar 0,682
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain