Text

SKRIPSI HUBUNGAN KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA PEGAWAI PEGAWAI KECAMATAN NGABLAK KABUPATEN MAGELANG

---

ABSTRAKSI

Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah motivasi perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerja sama. Yang sangat jelas ialah bahwa sikap "setengah hati" dari tenaga kerja merupakan hambatan yang paling sering terhadap peningkatan produktivitas. Demikian juga dengan kemampuan kerja pegawai itu sendiri. Seorang pegawai akan merasa cakap dan cekatan melaksanakan tugas pekerjaannya apabila dirinya merasa tahu dan memang mampu melaksanakannya. Lain halnya bila seorang pegawai itu tidak mengetahui persoalan atau kemampuan keahliannya sangat rendah maka keadaan seperti itu akan menghambat penyelesaian tugas pekerjaannya.
Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antar variabel kemampuan kerja dan motivasi mengungkapkan permasalahan yang dikemukakan yaitu apakah ada pengaruh atau hubungan antara variabel kemampuan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai Kecamatan Ngablak Kabupaten Magelang, dengan pengajuan hipotesa sebagai berikut:
1. Hipotesa Mayor
Ada pengaruh yang signifikan antara kemampuan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai Kecamatan Ngablak Kabupaten Magelang.
2. Hipotesa Minor
Ada pengaruh yang signifikan dari variabel kemampuan kerja terhadap variabel produktivitas kerja pegawai.
Ada pengaruh yang signifikan dari variabel motivasi terhadap variabel produktivitas kerja pegawai.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA HUT H 2011

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2011

Deskripsi Fisik

XI;90HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar