Text

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN KOTA MAGELANG

---

ABSTRAKSI

Suatu Tingkat kemampuan seorang karyawan merupakan dasar bagi suatu organisasi untuk menentukan suatu jabatan bagi karyawan tersebut. Berarti apabila di satu pihak seseorang menggunakan pengetahuan, ketrampilan, tenaga dan sebagian waktunya untuk berkarya pada suatu organisasi, di lain pihak ia mengharapkan menerima imbalan tertentu. Meningkatkan kemampuan dan kedisiplinan seseorang tidak semudah yang kita duga. Kenyataannya walaupun ketentuan penggajian telah ditetapkan dan dilaksanakan sesuai dengan keputusan pemerintah, belum menjadi jaminan bahwa para karyawan otomatis akan bekerja dengan sungguh-sungguh. Misalnya walaupun ketentuan jam kerja telah ditentukan jam 07.30 sampai dengan jam 16.00 WIB untuk pimpinan dan staff pelaksana setiap hari kerja, tidak mustahil karyawan dapat saja datang terlambat dengan berbagai alasan. Jadi kemampuan dan pengawasan merupakan faktor yang sangat berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai. Penelitian ini berawal dari adanya permasalahan tentang apakah ada pengaruh antara variabel kemampuan dan pengawasan terhadap efektivitas kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kebudayaan, Kota Magelang.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA PAR P 2013

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2013

Deskripsi Fisik

XII;116HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar