Text

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA MAGELANG

---

ABSTRAKSI

Penelitian dilakukan dengan memilih lokasi penelitian di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Magelang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai.
Hipotesa yang diajukan adalah:
1. Ada pengaruh tingkat sosial ekonomi terhadap efektivitas kerja pegawai.
2. Ada pengaruh motivasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawai
3. Ada pengaruh tingkat sosial dan motivasi kerja terhadap efektivitas kerja pegawai.
Tipe penelitian adalah deskriptif analitis dengan populasi pegawai Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Magelang. Sample diambil secara random sedang data dikumpulkan dengan menggunakan metode wawancara, kuesioner dan dokumen-dokumen yang sesuai dengan masalah penelitian. Dengan demikian sumber data adalah sumber data primer dan sekunder. Untuk pengujian data digunakan uji statistik yaitu product moment, korelasi parsial dan korelasi determinasi.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA YAN P 2004

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2004

Deskripsi Fisik

X;111HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar