Text
SKRIPSI PENGARUH PENGENDALIAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA ANGGOTA SAT SABHARA POLRES WONOSOBO JATENG
ABSTRAKSI
Skripsi yang berjudul: Pengaruh Pengendalian Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Anggota SAT SABHARA Polres Wonosobo Jateng dengan latar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan aparatur negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya terutama dalam disiplin kerja. Agar disiplin kerja tersebut dapat dicapai kiranya diperlukan adanya pengendalian kerja dan dorongan atau motivasi kerja. Sehingga hal ini di harapkan dapat meningkatkan disiplin kerja anggota yang pada akhirnya dapat tercapai prestasi kerjanya. Atas dasar itulah maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya hubungan antara pengenalan kerja dengan disiplin kerja dengan kemungkinan adanya pengaruh variabel motivasi kerja terhadap disiplin kerja.
Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan di dalam skripsi ini adalah: apakah ada pengaruh pengendalian kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja ?.
Hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini adalah: Ada pengaruh antara pengendalian kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja anggota. Untuk memudahkan peneliti dalam pembuktian hipotesa, maka dibuat definisi konsepsional dan definisi operasionalnya, setelah itu baru menentukan tipe penelitiannya, yaitu memakai penelitian deskriptif dan penelitian uji. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder, mengenai populasinya adalah seluruh Anggota SAT SABHARA Polres Wonosobo Jateng, di mana populasi dalam penelitian ini sebagai sampel penulis mengambil 50. teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan questionare yang telah disusun sebelumnya. Sedang tehnik pengujian hipotesanya adalah dengan menggunakan korelasi product memont, partial, majemuk dan determinasi
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain