Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA ANGGOTA STAF DIREKTUR PEMBINAAN PENDIDIKAN AKADEMI MILITER MAGELANG

---

ABSTRAK:
Peranan atasan atau sering disebut pimpinan dan disiplin anggota sangatlah besar bagi keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan organesasi. Dari merekalah muncul gagasan-gagasan baru dan inovatif dalam pengembangan organisasi. Dalam penelitian ini mengambil tema Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Anggot Staf Direktur Pembinaan Pendidikan Akademi Militer Magelang Populasi dalam penelitian ini berjumlah 136 anggota. Adapun sampel penelitian ini berjumlah 34 anggota Sdirbindik Akmil Magelang. Pengumpulan data peneliti menggunakan metode angket, observasi, wawancara dan dokumentasi digunakan untuk mengungkap pengaruh kepemimpinan dan disiplin terhadap prestasi kerja. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif dengan rumus regresi ganda dengan bantuan program komputer SPSS. Hasil penelitian diketahui 1) kepemimpinan di Sdirbindik Akmil dalam kategori sangat baik, 2) kedisiplinan anggota di Sdirbindik Akmil dalam kategori baik, 3) prestasi kerja anggota Sdirbindik dalam kategori baik, 3) variabel kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap prestasi kerja, hal ini berdasarkan nilai rX1y 0,947, 4) Kedisiplinan anggota Sdirbindik berpengaruh terhadap prestasi kerja hal ini berdasarkan nilai rX2Y 0,841. 6) variabel kepemimpinan dan kedisiplinan berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja anggota Sdirbindik Akmil, hal ini dibuktikan dari hasil penelitian diketahui nilai f hitung 163,633 dan f tabel 4,130, nilai t hitung 8,585 (X1) dan 2,410 (X2), sedangkan t tabel diketahui 2,441. Hasil perhitungan tersebut memiliki nilai lebih tinggi dari nilai tabel. Nilai hitung (x1y) diketahui 0,947 dan nilai hitung (x2y) diketahui 0,841, hasil tersebut menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan memiliki pengaruh yang besar terhadap prestasi kerja anggota Sdirbindik Akmil. Nilai r square diketahui 0,913 yang dapat diartikan bahwa 91,3 % prestasi kerja dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan dan disiplin, sedangkan sisanya 8,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini, seperti kesehatan anggota, permasalahan keluarga dan lain sebagainya. Kata Kunci: Kepemimpinan, Disiplinan dan Prestasi Kerja

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL SUT P 2015

Penerbit

MAGELANG : ., 2015

Deskripsi Fisik

XIV;131hal;29,5cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

FAKULTAS_ILMU_SOSIAL_DAN_POLITIK
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar