Text
SKRIPSI EVALUASI EFEKTIVITAS ORGANISASI KANTOR PERBEKALAN DAN ANGKUTAN DALAM MENDUKUNG OPERASIONAL PENDIDIKAN TARUNA AKADEMI MILITER MAGELANG
ABSTRAKSI
Evaluasi efektivitas organisasi merupakan suatu kegiatan yang sangat penting karena dapat digunakan sebagai ukuran keberhasilan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini dilatarbelakangi dari permasalahan di kantor Perbekalan dan Angkutan Akademi Militer yaitu pembagian Kaporlap (Perlengkapan Perorangan Lapangan) taruna yang seringkali terlambat dan tidak sesuai ukuran. Efektivitas organisasi dalam penelitian ini adalah dengan indicator tingkat prestasi kerja pegawai, produktivitas kerja pegawai, kepuasan kerja pegawai, tingkat komitmen pegawai dalam peningkatan kinerja dan tingkat kepuasan pengguna.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana evaluasi efektivitas organisasi kantor Perbekalan dan Angkutan Dalam Mendukung Pelayanan Operasional Pendidikan Taruna Akademi Militer dan untuk mengetahui hambatan-hambatan kantor Perbekalan dan Angkutan Akademi Militer dalam mencapai efektivitas organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yaitu menganalisa data yang diperoleh dari informan dan data empirik. Sedangkan teori yang digunakan adalah efektivitas organisasi.
Hasil dari penelitian ini adalah secara umum kantor Perbekalan dan Angkutan dalam mendukung pelayanan operasional pendidikan Taruna Akademi Militer sudah efektif. Hal ini disebabkan motivasi dan komitmen pegawai TNI dan PNS yang tinggi terhadap pekerjaan. Sedangkan kurang efektifnya disebabkan adanya kebijakan TNI AD yang menerapkan Zerogrow dalam pembinaan personil dan pelayanan yang belum memberikan kepuasan dari pengguna (taruna) adalah yang berkaitan dengan pembagian perlengkapan perorangan lapangan.
Kata Kunci: Efektivitas Organisasi.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain