PENGARUH KEMAMPUAN KERJA APARAT DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN BANDONGAN KAB.MAGELANG | PERPUSTAKAAN UNTIDAR : Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA APARAT DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN BANDONGAN KAB.MAGELANG

YAHUDI - Nama Orang;

ABSTRAK:
Setiap penyelesaian masalah aparat pegawai harus mempunyai kemampuan dan motivasi dalam melaksanakan tugasnya terutamaterhadap peningkatan produtivitasnya.Dengan demikian peneliti mengambil tema "apakah ada pengaruh antara variabel kemampuan kerja dan motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai dalam melayani publik", sehingga hal tersebut merupakan rumusan masalah dalam penelitian ini.Obyek penelitianya berada di Kantor Kecamatan Bandongan, Kabupaten Magelang.. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder.Populasi dalampenelitianiniberjumlah 102pegawai adapun sampel penelitiannya berjumlah 30responden. Untuk Pengumpulan data peneliti menggunakan metodeangket, observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini
menggunakan analisis data kuantitatif dengan korelasi produc moment,Partial,Majemuk dan Koefisien determinasi.Dalam penelitian ini diperoleh adanya pengaruh yang signifikan antara kemampuan kerja dan motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai Kecamatan Bandongan Alasannya F test (42,23) lebih besar daripada F tabel (7,56) pada taraf 1% dengan N = 30,dan
adanya pengaruh signifikan dari variabel kemampuan kerja pegawai terhadap variabel efektivitas kerja pegawai Alasannya rx1y (0,438) lebih besar daripada r tabel (0,397) pada taraf signifikansi 1%.serta adanya pengaruh yang signifikan dari variabel motivasi terhadap variabel efektivitas kerja pegawa Alasannya rx2y (0,465) lebih besar daripada r tabel (0,397) pada taraf signifikansi 1%. Koefisien determinasi pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai adalah 57 %.Jadi hasilnya adalah ada pengaruh yang signifikan dari variabel motivasi terhadap efektivitas kerja pegawai adalah dapat diterima kebenarannya.

Ketersediaan

18-UN57 -4.1-201 FISIPOL YAH P 2015 Ruang Skripsi Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: FISIPOL YAH P 2015
Penerbit: MAGELANG : ., 2015
Deskripsi Fisik: I;120HLM;ILUS;29,5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 350
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASINEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar