Text
SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BOROBUDUR KABUPATEN MAGELANG
ABSTRAKSI
Suatu kenyataan bahwa dalam mewujudkan tujuan organisasi semangat kerja pegawai yang tinggi sangat dibutuhkan. Semangat kerja yang tinggi bisa tumbuh secara alami dari dalam diri seorang pegawai ataupun karena dorongan dari pemimpin. Jadi pimpinan dituntut untuk memiliki ketrampilan memotivasi dan menjalin hubungan komunikasi dengan bawahannya.
Penelitian ini berawal dari adanya permasalahan tentang apakah ada pengaruh antara variabel komunikasi dan motivasi terhadap semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Borobudur Kabupaten Magelang. Hipotesa saya mengatakan bahwa ada pengaruh positif dari variabel komunikasi dan motivasi terhadap variabel semangat kerja pegawai di Kantor Kecamatan Borobudur Kabupaten Magelang.
Dalam penelitian ini diambil sampel sebanyak 30 responden. Pengumpulan datanya diperoleh dengan menggunakan teknik observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sumber datanya berasal dari sumber data primer dan didukung sumber data sekunder. Sedang analisa datanya digunakan analisa data kuantitatif dan analisa data kualitatif.
Adapun untuk menguji hipotesa digunakan teknik korelasi product moment, hasil analisanya adalah ditemukan adanya pengaruh variabel Komunikasi dan variabel Motivasi secara bersama-sama terhadap variabel Semangat Kerja Pegawai dimana F test (47,015) lebih besar daripada F tabel (5,45) pada taraf kepercayaan 99 persen dengan N sama dengan 30. Dari hasil pengujian hipotesa di atas dapat disimpulkan bahwa hubungan antara komunikasi dan motivasi dengan semangat kerja Pegawai Kecamatan Borobudur Kabupaten Magelang mempunyai arah yang positif.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain