Text
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHDAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MAGELANG TENGAH KOTA MAGELANG
ABSTRAK
Pembangunan dilakukan tidak hanya mengejar pembangunan lahiriah atau kepuasan batiniah saja, melainkan keselarasan, keserasian, keseimbangan antara keduanya. Pembangunan yang sedang dilakukan tidak hanya memerlukan pengetahuan dan keahlian yang memadai di bidang ekonomi dan sosial, tetapi ditunjang dengan kemampuan dan semangat kerja yang baik. Seiring dengan hal tersebut di atas, tentunya peranan manusia sangat menentukan bagi keberhasilan pembangunan. Seorang pegawai harus mempunyai kemampuan untuk menyesuaikan diri dan mengusai ilmu pengetahuan serta teknologi seiring dengan perkembangan jaman. Dalam hal ini seorang pegawai dituntut untuk memiliki kemampuan kerja yang baik sehingga efektivitas kerja dapat tercapai. Efektivitas adalah suatu kerja yang dilakukan oleh pegawai guna / mencapai sasaran dan dapat selesai tepat pada waktunya. Peningkatan efektivitas kerja pegawai dapat dilakukan dengan berbagai cara antara lain dengan adanya kepemimpinan dan spesialisasi kerja yang menurut penulis sangat mempengaruhi efektivitas kerja. Faktor kepemimpinan sangat berpengaruh dalam peningkatan produktivitas kerja pegawai karena pada dasarnya kebijaksanaan pemimpin yang diberikan mempunyai maksud untuk membantu pegawai dengan perbaikan dan penghargaan diri.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain