Text

SKRIPSI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TEMPURAN KABUPATEN MAGELANG

---

ABSTRAKSI

Dalam rangka mewujudkan tujuan nasional, pemerintah berusaha melaksanakan reformasi di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu yang meliputi berbagai aspek kehidupan, baik di tingkat pusat maupun daerah serta di departemen-departemen maupun non departemen yang mempunyai tanggung jawab menyelenggarakan kegiatan pemerintahan maupun kemasyarakatan khususnya pelayanan pada masyarakat.
Dalam meningkatkan pelayanan, maka pegawai harus mumpuni sehingga diperlukan adanya peningkatan produktivitas pegawai dalam bekerja untuk menunjang keberhasilan tujuan organisasi. Apabila produktivitas kerja pegawai berjalan dengan baik, maka akan memperlancar pekerjaan pegawai sehingga tujuan akan tercapai dengan baik dan lancar. Selanjutnya agar tercapai adanya produktivitas kerja pegawai, maka kepemimpinan dan kepuasan kerja sangat diperlukan karena merupakan faktor untuk keberhasilan produktivitas kerja pegawai.
Dalam kaitan inilah skripsi ini mencoba mengungkapkan permasalahan yang dikemukan yaitu "Apakah ada Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai", dengan mengajukan hipotesa:
1. Hipotesa Mayor
Ada pengaruh Kepemimpinan Produktivitas Kerja
2. Hipotesa Minor dan Kepuasan Kerja terhadap
Ada hubungan antara Kepemimpinan dengan Produktivitas Kerja.
Ada hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Produktivitas Kerja.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADIMINISTRASINEGARA SUN H 2012

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2012

Deskripsi Fisik

XIV;101HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar