Text
SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA PT. INDUSTRI SANDANG NUSANTARA UNIT PATAL SECANG PERIODE TAHUN 1998-2004
Pembangunan manusia sebagai tenaga kerja dan sumber daya manusia yang potensial dapat diarahkan pada pembentukan tenaga kerja potensial yang mandiri dan beretos kerja tinggi serta produktif. Pembangunan ketenagakerjaan merupakan upaya menyeluruh dan ditujukan pada peningkatan pembentukan dan pengembangan tenaga kerja yang berkualitas produktif, efisien, efektif, dan berjiwa wirausaha sehingga mampu mengisi, menciptakan, dan memperluas lapangan kerja serta kesempatan usaha (GBHN 1999-2004). Dimana tenaga kerja pada akhirnya nanti menjadi faktor penentu berkembang atau tidaknya kegiatan pada sektor industri. Oleh sebab itu sektor industri tidak dapat dipisahkan dengan tenaga kerja. Peranan industri dalam perkembangan struktural pada suatu perekonomian salah satunya dapat dilihat dari jumlah tenaga kerja yang terserap pada sektor industri tersebut.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain