Text

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI BIDANG KEBERSIHAN DPU DAN ESDM KABUPATEN MAGELANG

---

ABSTRAK:
Organisasi merupakan wadah dari sekumpulan orang yang saling berinteraksi, menyusun kerjasama untuk mencapai suatu tujuan yang sudah ditentukan terlebih dahulu. Bidang Kebersihan di DPU dan ESDM merupakan organisasi pelayanan publik, organisasi dikatakan berhasil, di nilai dengan konsep efektivitas. Kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang dapat meningkatkan kinerja karyawannya, kinerja dapat dilihat dari segi kualitas maupun kuantitas, dengan kinerja yang baik akan tercipta adanya effektivitas organisasi. Implementasi merupakan tahapan yang menghubungkan antara rencana dengan tujuan yang telah ditetapkan. Masyarakat membutuhkan suatu keputusan kebijakan publik untuk mengatur dan memaksa semua kepentingan yang ada di masyarakat. Kepemimpinan merupakan sebuah fenomena yang kompleks, yang dapat diartikan sehagai kemampuan seseorang untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang-orang tersebut agar bersedia mengikuti kehendaknya. Indikasi sifat-sifat kepemimpinan yang baik, meliputi : 1) Ing Ngarsa Sung Tulodo; 2) Ing Madyo Mangun Karso; 3) Tut Wuri Handayani. Kinerja (performance) dapat diartikan sebagai prestasi kerja. Beberapa kriteria untuk menilai kinerja pegawai meliputi : 1) Produktivitas , 2) Kualitas Layanan, 3) Responsivitas 4) Responsibilitas, 5) Akuntabilitas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, karena lebih mudah menyesuaikan perubahan yang terjadi di lapangan, yakni pada Bidang Kebersihan Dinas Pekerjaa Umum – ESDM Kabupaten Magelang. Tehnik penentuan informan menggunakan purposive sampling yang dipilih dapat menunjuk informan lain yang lebih tahu. Dalam penelitian ini analisis implementasi kebijakan DPU dan ESDM dapat dilihat dari tiga aspek yaitu Efektifitas, Responsivitas dan Akuntabilitas. Sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan kinerja dalam pengembangan SDM, meliputi : 1) Produktivitas; 2) Kualitas Layanan; 3) Responsivitas; 4) Responsibilitas; 5) Akuntabilitas. Kata kunci : Implementasi, Kebijakan, Kepemimpinan dan Kinerja

---

Ketersediaan

24 -UN57.4.1- 2016

FISIPOL WID I 2016

Ruang Skripsi

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

FISIPOL WID I 2016

Penerbit

MAGELANG : ., 2016

Deskripsi Fisik

i;62hal;ilus;29,5cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASINEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar