Text

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KOTA MAGELANG

---

ABSTRAKSI

Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur yang mendukungnya, oleh karena itu produktivitas kerja pegawai haruslah selalu optimal. Sudah banyak tugas pekerjaan yang dapat diselesaikan pada waktunya, akan tetapi masih saja ada beberapa pekerjaan lain yang tertunda penyelesaiannya Masalah tingkat produktivtas kerja pegawai bukanlah timbul begitu saja atau timbul secara sembarangan. Produktivitas kerja pegawai itu timbul diantaranya karena adanya kemampuan seorang pimpinan yang dapat mempengaruhi bawahannya bekerja sesuai yang diinginkannya dan sistem kontrol atau pengawasan yang rutin dari pimpinan itu sendiri.
Pengawasan tidak dimaksudkan untuk mencari-cari kesalahan seseorang, melainkan untuk memperbaiki tindakan-tindakan yang menyimpang dalam pekerjaan dengan maksud agar supaya dikerjakan sesuai dengan rencana. Demikian juga dengan motivasi yang dimaksudkan sebagai seberapa banyak pimpinan memberikan dorongan bekerja kepada seorang pegawai untuk bekerja dengan tekun dan sebaik-baiknya serta adanya harapan-harapan pegawai yang dapat dipenuhi dengan melakukan sebuah pekerjaan

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUR P 2013

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2013

Deskripsi Fisik

XVIII;130HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar