Text
SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA,MOTIVASI KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN PRINGSURAT KABUPATEN TEMANGGUNG JAWA TENGAH
ABSTRAKSI
Pembangunan merupakan suatu usaha atau rangkaian usaha pertumbuhan dan perubahan yang berencana yang dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa, negara, pemerintahan menuju modernitas dalam rangka pembinaan bangsa.
Proses pembangunan tersebut tidak hanya memerlukan pengetahuan dan keahlian yang memadai di bidang sosial ekonomi saja, tetapi juga perlu ditunjang oleh kemampuan dari aparat pemerintah dalam melaksanakan tugasnya.
Aparat pemerintah dituntut untuk dapat melaksanakan tugas dan fungsinya dengan harapan dapat memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat. Wujud dari pelaksanaan tugas dan fungsi sebagai aparat pemerintah dalam hal ini adalah pegawai di kantor Kecamatan Pringsurat, adalah merupakan suatu prestasi kerja. Untuk mencapai prestasi kerja tersebut diperlukan adanya Disiplin kerja yang tinggi, motivasi yang selalu terpelihara, dan pengawasan yang baik.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh peranan disiplin kerja, motivasi dan pengawasan terhadap prestasi kerja pegawai di kantor Kecamatan Pringsurat Kabupaten Temanggung.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain