Text
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG
ABSTRAKSI
Pembangunan dibidang kesehatan dimaksudkan untuk mengusahakan dan memberikan kesempatan yang lebih luas bagi setiap penduduk Indonesia untuk mengenyam kesehatan yang setinggi-tingginya, dengan mengusahakan perlindungan terhadap penduduk agar tetap hidup sehat baik usaha yang langsung dirasakan penduduk maupun yang dalam proses pelaksanaannya dilaksanakan oleh penduduk itu sendiri.
Kebijakan diatas dapat terwujud apabila seluruh komponen yang berkaitan dengan penyelenggaraan kesehatan masyarakat mempunyai motivasi yang tinggi disertai kesadaran masyarakat akan pentingnya kesehatan. Pengawasan terhadap pelayanan dibidang kesehatan harus dilakukan secara kontinyu dan berkelanjutan sehingga semua pegawai dapat melaksanakan tugasnya sesuai dengan keinginan masyarakat.
Di wilayah kerja Kabupaten Magelang pelayanan kesehatan masyarakat adalah merupakan tugas dan tanggung jawab dari institusi yang bernama Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang, sedangkan masalah yang kami temui dalam penelitian ini adalah: "apakah ada hubungan antara motivasi dan pengawasan dengan prestasi kerja pegawai di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang?", sehingga hipotesa yang kami ajukan sebagai berikut: "ada hubungan antara motivasi dan pengawasan dengan prestasi kerja pegawai".
Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk menjaring data adalah metode observasi, wawancara, quesioner dan dokumentasi. Untuk keperluan penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang dengan jumlah sampel 34 orang dari 123 orang jumlah pegawai. Sedangkan tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian penjelasan. Adapun sumber data yang kami ambil untuk keperluan penelitian ini adalah sumber data primer yang langsung dari responden dan sumber data sekunder berupa data administratif sebagai pendukung.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain