PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

Beranda Katalog Koleksi Konten Lokal Tugas Akhir Mahasiswa (Skripsi, Laporan Akhir, LKP) Lantai 2

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG
Penanda Bagikan

Text

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN MAGELANG

SHODIQIN - Nama Orang;

ABSTRAKSI

Pembangunan dibidang kesehatan dimaksudkan untuk mengusahakan dan memberikan kesempatan yang lebih luas bagi setiap penduduk Indonesia untuk mengenyam kesehatan yang setinggi-tingginya, dengan mengusahakan perlindungan terhadap penduduk agar tetap hidup sehat baik usaha yang langsung dirasakan penduduk maupun yang dalam proses pelaksanaannya dilaksanakan oleh penduduk itu sendiri.
Kebijakan diatas dapat terwujud apabila seluruh komponen yang berkaitan dengan penyelenggaraan kesehatan masyarakat mempunyai motivasi yang tinggi disertai kesadaran masyarakat akan pentingnya kesehatan. Pengawasan terhadap pelayanan dibidang kesehatan harus dilakukan secara kontinyu dan berkelanjutan sehingga semua pegawai dapat melaksanakan tugasnya sesuai dengan keinginan masyarakat.
Di wilayah kerja Kabupaten Magelang pelayanan kesehatan masyarakat adalah merupakan tugas dan tanggung jawab dari institusi yang bernama Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang, sedangkan masalah yang kami temui dalam penelitian ini adalah: "apakah ada hubungan antara motivasi dan pengawasan dengan prestasi kerja pegawai di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang?", sehingga hipotesa yang kami ajukan sebagai berikut: "ada hubungan antara motivasi dan pengawasan dengan prestasi kerja pegawai".
Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk menjaring data adalah metode observasi, wawancara, quesioner dan dokumentasi. Untuk keperluan penelitian ini yang menjadi obyek penelitian adalah pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang dengan jumlah sampel 34 orang dari 123 orang jumlah pegawai. Sedangkan tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian penjelasan. Adapun sumber data yang kami ambil untuk keperluan penelitian ini adalah sumber data primer yang langsung dari responden dan sumber data sekunder berupa data administratif sebagai pendukung.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
ADMINISTRASINEGARA SHO P 2011
Penerbit
MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2011
Deskripsi Fisik
XII;122HAL;29,5CM
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
350
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FULL TEXT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?