Text
SKRIPSI PENGARUH PENGENDALIAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN KEKAYAAN DAERAH KABUPATEN MAGELANG
ABSTRAKSI
Skripsi yang berjudul: Pengaruh Pengendalian Kerja dan Motivasi Kerta terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Kekayaan Daerah Kabupaten Magelang, dengan latar belakang pada usaha untuk mencapai keberhasilan aparatur Negara dalam melaksanakan tugas-tugasnya terutama dalam disiplin kerja. Agar disiplin kerja tersebut dapat dicapai kiranya diperlukan adanya pengendalian kerja dan dorongan atau motivasi kerja. Sehingga hal ini diharapkan dapat meningkatkan disiplin kerja pegawai yang pada akhirnya dapat tercapai prestasi kerjanya.
Atas dasar itulah maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kemungkinan adanya hubungan antara pengendalian kerja dengan disiplin kerja dan kemungkinan adanya pengaruh variable motivasi kerja terhadap disiplin kerja.
Adapun permasalahan pokok yang penulis ajukan di dalam skripsi ini adalah: apakah ada pengaruh pengendalian kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja?
Hipotesa yang diajukan dalam penelitian ini adalah: Ada pengaruh antara pengendalian kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai.
Untuk memudahkan peneliti dalam pembuktian hipotesa, maka dibuat definisi konsepsional dan definisi operasionalnya, setelah itu baru menentukan tipe penelitiannya, yaitu memakai penelitian diskriptif dan penelitian uji. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder, mengenai populasinya adalah seluruh pegawai di lingkungan Kantor, dimana populasi dalam penelitian ini sebagai sample penulis mengambil 50. tehnik pengambilan data yang digunakan
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain