Text
SKRIPSI PENGARUH KEDISIPLINAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DPU DAN ESDM DI WILAYAH KOTA MUNGKID KABUPATEN MAGELANG
ABSTRAK:
Penelitian dengan judul Pengaruh Kedisiplinan, Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai DPU dan ESDM di Wilayah Kota Mungkid Kabupaten Magelang, bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja, pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja. Analisis yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linier berganda yang digunakan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan, pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja Pegawai DPU dan ESDM di Wilayah Kota Mungkid Kabupaten Magelang. Variabel dalam penelitian terdiri kedisiplinan dan pendidikan pelatihan sebagai variable bebas dan kinerja pegawai sebagai variable terikat. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dapat dikemukakan bahwa secara individual disiplin kerja berpengaruh secara siginifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian melalui uji t , pendidikan pelatihan berpengaruh secara siginifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian hipotesis secara simultan atau bersam-sama melalui uji F variabel disilin kerja dan pendidikan pelatihan berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan. Perubahan variabel kinerja karyawan (Y) yang disebabkan oleh variabel disiplin kerja dan pendidikan pelatihan sebesar 62,0%. Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Kedisiplinan, Pendidikan dan Pelatihan
.
56-UN57.4.1-SE-III-2017 | PEMBANGUNAN PUD P 2016 | Ruang Skripsi | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain