Text

SKRIPSI KINERJA CAMAT DALAM MENDORONG KEBERHASILAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN ERA OTONOMI DAERAH DI KECAMATAN TEGALREJO KABUPATEN MAGELANG

---

ABSTRAK

Irawan Adi Saputro 1210201063 (2017): Kinerja Camat dalam Mendorong Keberhasilan Penyelenggaraan Pemerintahan Era Otonomi Daerah di Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang, Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar.

Peran Camat dalam mendorong keberhasilan penyelenggaran pemerintahan era otonomi daerah di Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang. Rumusan masalah penelitian ini bertujuan; (1) Untuk mendeskripsikan tentang kinerja camat dalam mendorong keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan era otonomi daerah di Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang (2) Sebagai masukan bagi Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang dalam melaksanakan otonomi daerah.

Metode penelitian menggunakan deskriptif kualitatif. Lokasi penelitian di kantor Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang. Sasaran penelitian yaitu Camat dan Staff pegawai di Kecamatan Tegalrejo, Magelang. Metode pengumpulan data; observasi wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data interaktif yaitu; pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Triangulasi dilakukan untuk, menjelaskan keabsahan data dengan menggunakan sumber.

Hasil penelitian menunjukkan kinerja camat dalam mendorong keberhasilan penyelenggaran pemerintahan era otonomi daerah di Kecamatan Tegalrejo Kabupaten Magelang telah berjalan dengan baik dan sesuai dengan sasaran penyelenggaran pemerintahan era otonomi daerah di Kecamatan Tegalrejo, Magelang. Pelaksanaan program-program pembangunan di Kecamatan Tegalrejo sudah berjalan dengan baik dan sesuai dengan peraturan otonomi; (1) Kuantitas pekerjaan sudah sesuai berdasarkan target kinerja yang telah disusun pada awal tahun (2) Kualitas kerja Camat di Kantor Kecamatan Tegalrejo sudah cukup baik, adanya peningkatan kualitas kerja pegawai (3) Pengetahuan terhadap pekerjaan dan mempunyai tanggung jawab dalam menyelesaikan program kerja yang telah ditentukan (4) Kreativitas, kurangnya menyampaikan gagasan dan ide dalam memperbaiki suatu kinerja (5) Kerjasama antar pegawai telah terjalin dengan baik (6) Tingkat kehadiran para pegawai sudah terlaksana dengan baik (7) Inisiatif dalam memberikan solust atau membantu para pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan sudah terjalin dengan baik (8) Kualitas pribadi dalam melakukan pelayanan kepada masyarakat sudah berjalan baik

Kata Kunci: Kinerja, Keberhasilan, Pemerintahan, Otonomi

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SAP K 2017

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2017

Deskripsi Fisik

XV;63HAL;29,5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar