SKRIPSI ANALISA PENGARUH TEKNOLOGI, PENDIDIKAN, UPAH, DAN USIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DALAM UPAYA PENINGKATAN PENYERAPAN TENAGA KERJA TAHUN 2017 (STUDI KASUS PT. LEMBAH TIDAR JAYA) | PERPUSTAKAAN UNTIDAR Repositori Mahasiswa Untidar

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

SKRIPSI ANALISA PENGARUH TEKNOLOGI, PENDIDIKAN, UPAH, DAN USIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DALAM UPAYA PENINGKATAN PENYERAPAN TENAGA KERJA TAHUN 2017 (STUDI KASUS PT. LEMBAH TIDAR JAYA)

WAHYU NURTIKASARI - Nama Orang;

Keberhasilan pembangunan ekonomi dapat dilihat dari berkembangnya
sektor- sektor perekonomian, salah satunya yaitu sektor industri. Dengan
keberadaan sektor industri yang semakin banyak dan beragam, mengakibatkan
semakin besar peluang lapangan pekerjaan yang tersedia, sehingga mampu
mengurangi angka pengangguran. Penyebab meningkatnya suatu industri adalah
kualitas dari karyawannya. Selain kualitas dari karyawan, faktor lainnya yaitu
produktivitas karyawan. Dimana terdapat beberapa faktor yang mamри
mempengaruhi produktivitas karyawan, diantaranya teknologi, pendidikan, upah,
dan usia.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari
teknologi, pendidikan, upah dan usia terhadap produktivitas karyawan
PT. Lembah Tidar Jaya Magelang dalam upaya peningkatan penyerapan tenaga
kerja. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada bagian
produksi, sebanyak 206 karyawan dengan sampel yang digunakan sebanyak 67
karyawan. Pengambilan sampel menggunakan teknik stratified random sampling.
Data yang diperoleh berasal dari kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa secara parsial
teknologi tidak berpengaruh terhadap produktivitas karyawan, pendidikan
berpengaruh terhadap produktivitas karyawan, upah tidak berpengaruh terhadap
produktivitas karyawan, dan usia berpengaruh terhadap produktivitas karyawan.
Dari hasil penelitan juga diketahui apabila secara simultan teknologi, pendidikan,
upah, dan usia berpengaruh terhadap produktivitas karyawan.
Kata kunci: Teknologi, Pendidikan, Upah, Usia, Produktivitas Karyawan

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: PEMBANGUNAN NUR A 2018
Penerbit: MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2018
Deskripsi Fisik: XVI;87HAL;29.5CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 330
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: PRODI_S1_EKONOMI_PEMBANGUNAN
FAKULTAS_FE
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

JURNAL SKRIPSI ANALISA PENGARUH TEKNOLOGI, PENDIDIKAN, UPAH, DAN USIA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DALAM UPAYA PENINGKATAN PENYERAPAN TENAGA KERJA TAHUN 2017 (STUDI KASUS PT. LEMBAH TIDAR JAYA)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar