Text
SKRIPSI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN WONOBOYO KABUPATEN TEMANGGUNG
ABSTRAK
Penelitian ini dilalukan karena masih adanya penurunan kinerja pegawai yang kemudian dilakukan penelitian mengenai Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap kinerja Pegawai baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Wonoboyo Kabupaten Temanggung.
Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan metode kuantitatif. Peneliti memilih melakukan Penelitian disini dikarenakan masih adanya permasalahan mengenai penurunan kinerja pegawai yang dinilai masih kurang maksimal seperti contoh pada variabel Gaya kepemimpinan dimana sejumlah pegawai mengeluhkan kurangnya perhatian dari atasan, kemudian pada variabel motivasi Kerja masih kurangnya dorongan/ motivasi untuk meningkatkan kinerja mereka lebih baik lagi baik di dalam diri sendiri maupun dari faktor lingkungan kemudian pada variabel Disiplin Kerja dimana masih adanya sejumlah pegawai yang kurang disiplin terutama pada jam efektif bekerja yang dinilai sering tidak tepat waktu. Penelitian ini menggunakan responden sebanyak 32 Pegawai. Instrumen dalam penelitian ini telah melewati tahap uji validitas dan uji reliabilitas. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda.
Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: 1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan nilai p value 0,018 < 0,05. 2) Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan nilai p value 0,041 < 0,05. 3) Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan nilai p value 0,031 < 0,05. 4) ada pengaruh positif antara Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja, secara bersama-sama terhadap Kinerja pegawai hal ini bisa dilihat dari (taraf signifikan) sebesar 5% diperoleh F tabel sebesar 2,71 sehingga nilai F hitung = 202.212 dari F tabel = 2,71 atau signifikan 0,000 kurang dari 5%,
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain