Text

SKRIPSI EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) KOTA MAGELANG

---

EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA (UPTD BLK) KOTA MAGELANG

Mariah (1410201001)

Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar

Persoalan ketenagakerjaan dan penghidupan yang layak masih menjadi permasalahan mendasar bagi pemerintah. Dalam hal ini untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan tidak terlepas dari strategi pembangunan sumber daya manusia yang ada. Saat ini di Kota Magelang jumlah pengangguran masih tinggi, hal ini dibuktikan berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Magelang mencatat tingkat pengangguran di Kota Magelang pada tahun 2017 sebesar 6,68% mengalami peningkatan di bandingkan tahun 2016 yaitu sebesar 5,51%. Balai Latihan Kerja (BLK) merupakan salah satu lembaga yang didirikan pemerintah sebagai salah satu solusi untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja, terutama bagi mereka yang hanya lulusan SLTP dan SMA, yang biasanya memiliki ketrampilan rendah dan tidak mampu melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi melalui melalui berbagai program pelatihan yang tersedia pada BLK.

Penelitian ini bertujuan menganalisis pelaksanaan Program Pelatihan, mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan Program Pelatihan Kerja, mengidentifikasi pelaksanaan Program Pelatihan Kerja pada UPTD BLK Kota Magelang. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan wawancara dan observasi langsung.

Dapat diketahui bahwa dalam melakukan evaluasi pelaksanaan program pelatihan dengan menggunakan 4 indikator yaitu input, proses, output dan outcomes, pelaksanaan program pelatihan kerja pada UPTD BLK Kota Magelang ini telah memenuhi syarat pelatihan kerja, hanya saja masih terdapat kekurangan diantaranya sumber daya manusia sebagai pengelola dan peralatan dalam pelatihan kerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan pelatihan kerja yang masih menjadi kendala yaitu jumlah instruktur yang masih kurang dikarenakan pada UPTD BLK Kota Magelang belum memiliki Instruktur tetap.

Kata Kunci: BLK, Evaluasi, Kota Magelang, Pelatihan Kerja.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA MAR E 2018

Penerbit

MAGELANG : UNIVERSITAS TIDAR., 2018

Deskripsi Fisik

XV;93HAL;29.5CM

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

350

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

PRODI_S1_ILMU_ADMINISTRASI_NEGARA
FAKULTAS_FISIP

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar