SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN PROSES RESTRUKTURISASI O…

ABSTRAKSI SOEPARTININGSIH, FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUI KEBERHASILAN PROSES RESTRUKTURISASI ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH KOTA MAGELANG DALAM RANGKA PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Universitas Tidar Magelang, 2005 Pengguliran Undang-undang nomor 22 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah dan Undang-undang Nomor 25 Tahun 1999 tentang Perimbangan Keuangan Pemerin…

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN, TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP PERILAK…

Dalam rangka mewujudkan tujuan nasoinal, Pemerintah berusaha melaksanakan pembangunan di seluruh tanah air melalui tahapan tahapan di tingkat tertentu meliputi berbagai aspek kehidupan di tingkat pusat dan daerah, apabila saat ini dalam rangka pelaksanaan otonomi daerah maka keberhasilan pembangunan sangat tergantung sekali pada daerah yang bersangkutan. Atas dasar hal tersebut, maka diperluka…

SKRIPSI PENGARUH PRESEPSI KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI TERHADAP P…

Produktivitas kerja adalah salah satu faktor yang se-nantiasa harus ada bila suatu organisasi dalam bentuk apapun-menghendaki pencapaian hasil yang maksimal mungkin hal ini ber arti bahwa produktivitas kerja merupakan salah satu faktor yang domir an dalam suatu organisasi. Oleh karena itu produktivitas kerja dalam suatu or ganisasi harus senantiasa tinggi. Untuk menciptakan hal ini terdapat be…

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP EFEKTIVITAS P…

Program Bantuan Pembangunan Prasarana Pendukung Desa Tertinggal (P3DT) oleh Pemerintah lewat Instansi Presiden No. 5 Tahun 1993 Tentang Peningkatan Penanggulangan Kemiskinan, Pemerintah RI dengan bantuan bank dunia. Program P3DT ini bertujuan untuk pemberdayaan masyarakat, proses pelaksanaannya akan melibatkan peran serta masyarakat setempat seintensif mungkin, mulai dari proses perencanaan, pe…

SKRIPSI PENGARUH PROGRAM DESA DAN KEMAMPUAN KERJA APARAT DESA TERHADAP REALIS…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VI;112HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SWA P 1996

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KER…

ABSTRAKSI Pembangunan dilakukan tidak hanya mengejar pembangunan lahiriah atau kepuasan batiniah saja, melainkan keselarasan, keserasian, keseimbangan antara keduanya. Pembangunan yang sedang dilakukan tidak hanya memerlukan pengetahuan dan keahlian yang memadai di bidang ekonomi dan sosial, tetapi ditunjang dengan kemampuan dan semangat kerja yang baik. Seiring dengan hal tersebut diatas, t…

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS BADAN PERENCA…

Seperti dalam seluruh praktek telah dikemukakan bahwa pelaksanaannya, pembangunan nasional dilaksanakan oleh pemerintah pusat dan pemerintah daerah serta rakyat Indonesia yang merupakan keterpaduan dan saling mangisi. Pada tingkat daerah kebijaksanaan pelaksanaan pembangunan direncanakan oleh suatu badan tingkat daerah yaitu Badan Perencanaan pembangunan Daerah. perencena Bila melihat begitu p…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KADER TERHADAP KEBERHASILAN PROGRAM T…

Skripsi yang berjudul Pengaruh Motivasi dan Komen puan Keder Terhadap Keberhasilan Pelaksanaan Progren Ter padu P2W-KSS di Kecamatan Wonosobo Kabupaten Deti II Wo-nosobo. Pelaksanaan Program Terpadu P2W-KSS, merupakan pelaksanaan program pemerintah jangka panjang yang diper untukkan bagi wanita keluarga binaan yang bertujuan me-ningkatkan secara bererti peranan wanita dalam pembinaan keluarga s…

SKRIPSI PENGARUH PENGENDALIAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VIII;161HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA AST P 2002

SKRIPSI PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJ…

Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wewenang yang diberikan oleh pimpinan, sehingga jangan sampai terjadi adanya persimpangan antara tujuan pribadi dengan tujuan organisasi yang menyebabkan organisasi mengalami kemunduran. Perlimpahan wewenang yang tid…