Implementasi Program Kartu Identitas Anak (KIA) di Kota Magelang PUTRI NUR AZIIZAH (1910201027) Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar Program Kartu Identitas Anak (KIA) merupakan program kebijakan yang telah di keluarkan oleh Kementerian Dalam Negri (KEMENDAGRI) sebagai simbol identitas bagi anak yang berumur 0-17 tahun kurang satu hari. Im…
ABSTRAK IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGELOLAAN PARKIR DI KOTAMAGELANG Amar Khoerul Fahmi (2010201156) Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar Pemerintah Kota Magelang mengatur kebijakan pengelolaan parkir melalui Peraturan Daerah Kota Magelang Nomor 15 Tahun 2012 tentang Penyelenggaraan Fasilitas Parkir dan Peraturan Daerah Kota Magelang …
ABSTRAK EFEKTIVITAS PENERAPAN E-KINERJA PADA BKPSDM KOTA MAGELANG ELLA YENI JAYANTI MANDA SARI (1810201107) Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar E-kinerja merupakan sebuah aplikasi berbasis web untuk menilai dan mengukur kinerja dari pegawai dan dapat juga digunakan sebagai acuan dalam mengukur prestasi kerja. Penelitian ini bertuju…
ABSTRAK MANAJEMEN PENGELOLAAN BANK SAMPAH DI KOTA MAGELANG Adrina Fanka (2010201124) Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar Salah satu permasalahan yang diakibatkan oleh aktivitas manusia adalah masalah persampahan. Pemerintah Kota Magelang terus melakukan berbagai upaya untuk mengatasi permasalahan persampahan, salah satunya yaitu pen…
ABSTRAK PEMBERIAN IZIN PRAKTEK BIDAN DI KOTA MAGELANG Oleh : RUDY SUKARNO NPM : 1610201005 Email : rudysoekarni@gmail.com Program Studi Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tidar Kebutuhan akan pelayanan kesehatan masyarakat mendorong peningkatan tenaga kesehatan dilingkungan Kabupaten atau Kota, khususnya di Kota Magelang. Layanan di sector kesehatan me…
Setelah era otonomi daerah, Kecamatan diposisikan sebagai Perangkat Daerah Kabupaten, dan bertindak sebagai fasilitator pembangunan di wilayah kerjanya. Penelitian ini mengambil judul "Kinerja Penyelenggaraan Pemerintahan di Kantor Kecamatan Ngablak Kabupaten Magelang dalam Konteks Otonomi Daerah". Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, yaitu membuat deskripsi atau gambaran se…
Prestasi kerja pegawai merupakan tuntutan utama setiap organisasi karena tanpa prestasi kerja dari para pegawainya maka tujuan organisasi menjadi sulit untuk dicapai. Prestasi kerja dapat diketahui melalui proses evaluasi yang dilakukan secara periodik oleh organisasi, Prestasi kerja dapat dicapai oleh setiap pegawai karena adanya dorongan atau motif-motif tertentu dari para pegawainya. Motivas…