ANALISIS NILAI PSIKOLOGIS TOKOH UTAMA NOVEL DI KAKI BUKIT CIBALAK KARYA AHMAD…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

IX; 50 HAL; 29.5 CM

Judul Seri

-

No. Panggil

INDONESIA SUT A 2006

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI, KOORDINASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS K…

ABSTRAKSI Untuk mencapai keberhasilan dalam setiap pembangunan diperlukan tingkat dedikasi yang tinggi dari setiap pegawai yang ada di pemerintahan. Dengan dedikasi yang tinggi pegawai dapat mencapai tingkat efektivitas kerja yang diharapkan efektivitas yang tinggi tidak terjadi dengan sendirinya tetapi dipengaruhi oleh berbagas faktor antara lain komunikasi, koordinasi, dan pengawasan Komun…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA …

ABSTRAKSI Organisasi pemerintah daerah merupakan salah satu organisasi yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan pembangunan. Agar organisasi pemerintah daerah dapat berdaya dan berhasil guna diantaranya melalui tingkat disiplin kerja para pegawainya. Demikian halnya pada kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung. Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh…

SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI…

ABSTRAKSI Suatu kenyataan balıwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, produktivitas kerja adalah merupakan salah satu unsur yang mendukungnya. Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah motivasi perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerja sama. Yang sangat jelas jalah bahwa sikap "setengah hati" dari tenaga kerja merupakan hambatan yang paling sering ter…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAW…

ABSTRAKSI Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi sangat diperlukan adanya tingkat produktivitas kerja pegawai yang tinggi untuk menacapal hasil yang sebaik-baiknya. Produktivitas kerja pegawal timbul diantaranya dengan adanya pemberian motivasi yang merupakan salah satu kegiatan pimpinan. Artinya tingkah laku bawahan yang didorong oleh keinginan untuk mencapai tujuan har…

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PRE…

ABSTRAKSI Pertumbuhan penduduk yang banyak dan tidak terkendali akan mengakibatkan timbulnya ketegangan-ketegangan sosial dengan segala negara Indonesia akibat yang sangat luas. Sebagai contoh, yang mongalami lonjakan pertambahan penduduk tanpa diimbangi dengan sarana dan prasarana hidup yang memadai mengakibatkan banyaknya jumlah warga masyarakat yang hidup di bawah garis kemiskinan atau se…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI

ABSTRAKSI Seperti telah dikemukakan dalam latar belakang masalah, bahwa dalam upaya pemuasan berbagai kebutuhan hidupnya, manusia melakukan berbagai kegiatan yang sangat bermacam-macam ragamnya. Salah satu bentuk yang dapat menyatukan upaya tersebut adalah kerjasama organisasi. dalam Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai …

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA TER…

ABSTRAKSI Dalam suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah termasuk kepolisian peranan prestasi kerja bagi para anggota yang ada dalam organisasi sangatlah penting guna menunjang tercapainya tujuan organisasi itu sendiri. Tanpa prestasi kerja yang baik dari para anggota maka tujuan organisasi menjadi sulit Karena prestasi kerja merupakan tingkat hasil rata-rata yang dapat dicapai olch pe…

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI…

ABSTRAKSI Seperti telah dikemukakan dalam latar belakang masalah, bahwa pertumbuhan penduduk yang banyak dan tidak terkendali akan mengakibatkan timbulnya ketegangan ketegangan sosial dengan segala akibat yang sangat luas. Sebagai contoh, negara Indonesia yang mengalami lonjakan per tambahan penduduk tanpa diimbangi dengan prasarana hidup yang memadai mengakibatkan sarana dan banyaknya juml…

SKRIPSI PENGARUH PERILAKU INDIVIDU DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA …

ABSTRAKSI Orang mendirikan sebuah organisasi itu karena mempunyai anggapan bahwa beberapa tujuan tertentu hanya dapat dicapai melalui tindakan yang harus dilakukan dengan persetujuan bersama. Jadi, apakah tujuan itu laba pemberian pendidikan, agama atau tujuan yang lain namun ciri organisasi itu tetap sama. Pergerakannya terarah pada tujuan gold directed behavior artinya organisasi itu mengeja…