Untuk mewujudkan pelaksanaan otonomi daerah secara luas kiranya diperlukan adanya tinjauan kembali terhadap peraturan dan susunan organisasi san tata kerja Kecamatan. Upaya ini tidak lain dimaksud agar apa yang menjadi tugas pokok dan fungsi Kecamatan dapat terwujud, dalam arti fungsi Kecamatan efektif. Efektifrtas organisasi dipengaruhi oleh beberapa factor, antara lain adalah factor …
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikasi dari kurangnya pengawasan perilaku pegawai. Perilaku pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapa.i efektifitas kerja organisasi. Perilaku pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang dapat meningkatkan perilaku pegawai adalah pengawasan dan kepemimpinan pegawai. Tujuan penelitian ini …
Dalam rangka mewujudkan tujuan nasional, pemerintah berusaha melaksanakan reformasi di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu yang meliputi berbagai aspek kehidupan, baik di tingkat pusat maupun daerah serta di departcmen-departemen maupun non departemen yang mempunyai tanggung jawab menyelenggarakan kegiatan pemerintahan maupun kemasyarakatan khususnya pelayanan pada ma…
Dalam rangka mewujudkan tujuan Nasional, penserintah berusaha melaksanakan pembangunan di seluruh tanah air melalui talispan-talampan tertentu secara menyeluruh yang meliputi pembangunan di tingkat pusat maupun daerah beik di departemen-departemen dan non departemen atau di Badan Usaha Milik Negara BUMN termasuk di dalamnya Kantor Kecamatan Kaligesing, Kabupaten Purworejo Dalam meningkatkan …
Pembinaan suatu pekerjaan merupakan satu tolok ukur dari keberhasilan organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari loyalitas pegawai terhadap organisasinya. Pembinaan kerja yang baik terhadap organisasinya akan dapat menimbulkan rasa tanggung jawab, dan tanggung jawab akan dapat menimbulkan atau menciptakan gairah semangat kerja. Spesialis…
Seperti diketahui bahwa para pegawai diharapkan mampu mencapai prestasi kerja yang baik, yaitu mampu meningkatkan hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya selama satu giliran atau selama sehari kerja. Dalam kenyataannya pada kantor-kantor pemerintah sering kita jumpai rendahnya prestasi kerja dari para pegawai yang ada. Hal ini disebabkan kurangnya motivas…
Seperti kita ketahui bahwa peningkatan produktivitas dalam sistem pemerintahan dipandang produktivitas sebagai tenaga pendorong dari segi pembangunan nasional, kini menjadi topik perhatian utama dan sekaligus mengundang keprihatinan. Sementara timbul kesadaran dan pengakuan yang makin besar tentang pentingnya produktivitas, namun masalah-masalah yang menyangkut peningkatan produktivitas itu sen…