Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya prestasi kerja Prestasi kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organisasi Prestasi kerja dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, beberapa faktor yang diduga dapat meningkatkan prestasi kerja adalah pengawasan dan pembinaan pegawa1 Tujuan penelitian ini adalah u…
ABSTRAK Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indicator dari kurangnya prestasi kerja. Untuk itu prestasi kerja pegawai, dalam hal ini personel militer dan PNS, senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektivitas kerjanya. Efektifitas kerja pegawai dapat ditingkatkan melalui banyak faktor, dalam hal ini yang diduga berpengaruh yaitu variabel kepemimpinan dan peri…
ABSTRAKSI Penelitian ini dilaksanakan untuk mencari jawab atas pertanyaan apakah ada pengaruh pembagian kerja, semangat kerja dan disiplin kerja terhadap kualitas kerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Purworejo. Tipe penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori dengan teknik pengambilan data observasi, wawancara dan kuesioner. Populasi penelitian adalah pegawai di kan…
ABSTRAKSI Sejak Indonesia merdeka tanggal 17 Agustus 1945 sampai di era reformasi saat ini masih dalam taraf Negara sedang berkembang. Telah kita ketahui bersama bahwa untuk mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur baik material maupun spriritual kita harus giat melaksanakan pembangunan. Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembanguna seluruh masyarakat Indonesia. Proses pembangu…
Guna menwujudkan tujuan organisasi seperti yang ditetapkan diperlukan suatu kondisi semangat kerja yang tinggi. Semangat kerja yang tinggi ini disamping tumbuh Secara alami dari dalam diri seorang pegawai sebenarnya dapat ditumbuhkan oleh orang lain, dalam hal pimpinan. Yaitu ini adalah bagaimana pimpinan tersebut dapat memotivasi, menumbuhkan minat pegawai sehingga bekerja dengan lebih baik da…
Pembangunan pada hakekatnya adalah sebuah proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan yang optimal seperti dicita-citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita- cita masyarakat tersebut, yaitu masyarakat adil dan makmur, upaya pemerintah adalah melaksanakan pembangunan di segala bidang. Sehubungan dengan hal tersebut maka saat ini pemerintah sedang mengadakan perubahan demi kesejahteraan raky…
ABSTRAKSI Seperti kita ketahui pada saat bangsa Indonesia sedang giat-giatnya melaksanakan pembangunan di segala bidang termasuk pembangunan aparat pemerintah, khususnya Pegawai Negeri Sipil, dikejutkan adanya suatu issue Kolusi, Korupsi dan Nepotisme (KKN) sehingga menimbulkan tuntutan masyarakat untuk mengadakan reformasi di segala bidang pada pemerintah terutama revormasi di segala bidang p…
Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta rnaupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari pengawasan yang dilakukan oleh pimpinan baik langsung maupun tidak langsung, tujuannya tidak lain supaya dapat meluruskan kembali tujuan organisasi apabila baik dalam perencanaan, pelaksanaan maupun evaluasi dari progr…
Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari kondisi sosial ekonomi dari para pegawai dilingkungan sekretariat pemerintah Kota Magelang. Setiap orang yang menjadi bagian dari organisasi akan selalu berusaha untuk memenuhi berbagai kebutuhan hidupnya, apabila seseorang terpe…
ABSTRAKSI Fungsi Pemerintah dalam proses pembangunan sebagai piranti lunak adalah dalam pelayanan kepada masyarakat baik itu secara internal maupun eksternal. Fungsi ini terwadahi dalam fungsi organisasi sebagai wadah dalam usaha pemenuhan kebutuhan yang disatukan dalam suatu pekerjaan kantor. Kantor merupakan unit organisasi yang terdiri atas tempat, staff personil dan operasi ketatausahaan…