SKRIPSI THE INFLUENCE OF READING MOTIVATION TO THE READING COMPREHENSION ABIL…

Yunita Indah S. (2003) The Influence of Reading Motivation to the Reading Comprehension Ability of the First-Year Students of SMUN | Pringsurat Temanggung Regency in the School Year 2002 2003. Paper, Magelang. English Department, Faculty of Education and Teachers' Training, Tidar University of Magelang This research is aimed to prove that students' reading motivation has a significant correl…

SKRIPSI PENGARUH KOORDINASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS BADAN KEPEGAW…

ABSTRAK PENGARUH KOORDINASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOSOBO. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Koordinasi dan Pengawasan Terhadap Efektifitas Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonosobo, hambatan-hambatan yang dihadapi serta upaya-upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatan-hambatan yang ada. Teknik pengumpulan …

SKRIPSI THE INFLUENCE OF THE STUDENTS' INTEREST IN ENGLISH TEXTS ON THEIR REA…

Dewi Nugraheni S (2003) The Influence of The Students Interest in English Texts on Their Reading Comprehension of the Second Year Students of SMU Kristen II Magelang in the school year 2002 2003. Paper. Magelang, English Department, Faculty of Education and Teacher Training, Tidar University of Magelang Reading ability is one of the language skills that is very important in teaching learning…

SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI DAN PERILAKU PEGAWAI TERHADAP EFEKTIF…

Tingkat sosial ekonomi adalah Tingkatan, kedudukan, kemam puan seorang pegawai negeri sipil baik kemampuan sosial mau pun ekonominnya di pandang dari keberadaannya dalam masyara- kat(lingkungan kerjanya) serta usahanya dalam memenuhi kebu- tuhan hidup bersama keluarganya. Perilaku pegawai adalah Tingkat seseorang di dalam suatu kantor atau Badan Pemerintahan yang di pengaruhi oleh sifat dan …

SKRIPSI PENGARUH INCENTIVE DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA P…

ABSTRAKSI Guna mewujudkan tujuan organisasi yang ditetapkan maka diperlukan produktivitas kerja yang tinggi. Produktivitas kerja yang tinggi ini, disamping tumbuh secara alami dari dalam diri seorang pegawai, sebenarnya dapat ditumbuhkan oleh orang lain, dalam hal ini adalah pimpinan. Agar bisa menumbuhkan semangat kerja dengan suatu aktivitas yang dikerjakan secara profesional sehingga akan…

SKRIPSI PENGARUH SOSIALISASI DAN MOTIVASI TERHADAP PELAKSANAAN UPGK DI KECAMA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XII; 89 HAL; 29,5 CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA RUS P 2000

SKRIPSI RESPON BEBERAPA VARIETAS KACANG HIJAU (PHASEOLUS RADIATUS L.) TERHADA…

Penelitian mengenai respon beberapa varietas kacang hijau (Phaseolus radatuus L . ) terhadap pemberian zat penghambat tumbuh alar - 85 ' , telah dilaksanakan dalam bulan Maret sampai bulan Mei 1992 di desa Potrobangsan, Kecamatan Magelang Utara, Kota Magelang, Jawa Tengah, Jenis tanah Regosol, pH 5 , 8 - 6 , 5 dengan ketinggian tempat kurang lebih 76 m di atas permukaanlaut . Tujuan penelitia…

SKRIPSI PERWATAKAN TOKOH WAYANG KULIT DALAM CERITA "KARNO TANDING" DAN IMPLEM…

Judul "Perwatakan Tokoh-Tokoh Wayang Kulit" dalam Cerita Karno Tanding dan Implementasi Pengajaran Untuk Siswa SD. Cerita wayang dalam pergelaran wayang kulit dalam sebuah cerita Karno Tanding memiliki struktur atau unsur-unsur pembangun. Pergelaran wayang kulit dapat dipahami dengan baik apabila struktur atau unsur-unsur pembangunnya dianalisis terlebih dahulu. Hasil analisisnya dapat dijad…

SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFISIENSI KE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

X;134HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA SUB P 2003

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGA…

Dalam upaya pemuasan berbagai kebutuhan hidupannya, manusia melakukan berbagai kegiatan yang sangat bermacam-macam ragamnya salah satu bentuk yang dapat menyatukan upaya tersebut adalah kerja sama organisasi. Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya semangat kerja pegawai yang tinggi. Kan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki semangat kerja …